66问答网
所有问题
当前搜索:
候选人推迟入职时间
华为发了offer
推迟入职时间
答:
你好,
这个问题需要你自己跟对方的人事部负责人沟通
。有的公司,如果您给出合理的理由,对方会允许你推迟。但有的公司不能不允许。因为有的公司的有些岗位,如果是紧急招聘,而且符合条件的求职者又很多,那么公司的人事部负...
接受offer以后可以
推迟入职时间
吗?
答:
以下是一些常见的情况,
可以考虑推迟入职时间:1. 个人原因:如果你有个人原因需要推迟入职
,如完成正在进行的项目、处理家庭事务、进行旅行等,雇主通常会理解并考虑你的请求。2. 其他工作安排:有时,你可能已经接受了另一份...
入职时间
可以
推迟
吗
答:
入职时间不可以推迟,原因如下:
1、公司运营计划:公司可能有既定的运营计划和人力资源配置
,一旦你的入职时间推迟,可能会影响到整个团队的工作进度和项目计划。这可能会导致公司需要重新安排工作,或者招聘其他人来替代你的职位...
想要和公司沟通
推迟入职
,有什么好办法吗?
答:
如果你希望
推迟入职日期
,以下是我总结的与公司进行沟通的一些建议:1. 提前通知:尽早与公司沟通是很重要的,这样他们可以有足够的时间做出调整。最好在原定入职日期前的几天或更早的时候通知他们,而不是等到最后一刻。2...
hr
推迟入职时间
说明什么
答:
hr
推迟入职时间
说明:1、可能是公司发展规划得到了限制,招聘的岗位暂时不需要对外扩张或是暂时不能停止设立,因此通知延迟入职。2、可能是面试的岗位已经有合适的人员上岗,如果试用期顺利通过的话,延迟入职就意味着永远不用去...
推迟
到岗的高情商理由
答:
以下是一些
推迟
到岗的高情商理由:1. 家庭原因:你可以说你需要额外的
时间
来照顾家人,比如需要帮助年迈的父母或照顾孩子。2. 健康原因:你可以说你需要额外的时间来恢复健康或关注自己的精神健康。3. 旅行原因:你可以说你...
想要和公司沟通
推迟入职
,有什么好办法吗?
答:
提出具体的
推迟入职时间
:为了给公司一个明确的期望,您应该提供具体的推迟入职时间。这将有助于公司调整招聘计划和安排。保持灵活和开放:在与公司沟通时,保持开放的心态,尊重他们的反馈和需求。如果公司不能接受您提出的推迟...
答应了
入职
想
推迟
上班
时间
答:
当你决定
推迟入职时间
时,需要在正式入职之前与公司的人事部或招聘经理沟通。在这个过程中,你需要让对方知道你的具体情况,并向他们提出推迟入职时间的请求。一般来说,公司可能会给你一些时间来考虑这个请求。但请注意,在...
公司将九月底
推迟
到十月八号
入职
正常吗
答:
且公司的人才需求也在时刻变化,公司通知的
入职时间
变化暂定的,因此公司将
入职推迟
是正常的。入职就是进入职场的意思,求职者通过招聘单位的审查把关,被招聘单位通知录用,可以进入招聘单位开始试用的这一过程,称为入职。
推迟入职时间
公司会不会不要这个员工了?
答:
最后,给出解决方案,你要推迟入职的理由,你什么时候能再次入职。站在别人的角度去考虑问题,用别人的能接受的语言和方式去沟通,才会让HR觉得再给你一次机会也不是不行。不过还是建议,大家不要轻易
推迟入职时间
,麻烦别人...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
猎头推荐候选人入职多久
定好时间如何推迟入职
入职时间需要推迟一周
企业为什么推迟入职时间
入职时间推迟怎么讲
怎样跟hr推迟入职时间
候选人不入职
候选人要求一个多月后入职
候选人接了offer不入职