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企业改制被迫买断工龄算下岗工人吗
企业改制买断工龄
,有31年工龄18年教龄,买断工龄前是企业职大教师,现已...
答:
一、中共中央、国务院1998年6月9日《关于切实做好国有
企业下岗职工
基本生活保障和再就业工作的通知》中指出:“企业不许逃避社会责任,把职工向社会一推了之,要对职工负责到底。”二、国家劳动和社会保障部负责人早在1998年就明确指出:所谓企业“
买断工龄
”的做法(即企业按
职工工龄
给一次性经济补偿后与...
买断工龄
以前单位
工龄算吗
答:
法律主观:对于事业单位
买断工龄
参照
职工
在
企业
的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的金钱,从而解除企业和富余员工之间的劳动关系,把员工推向社会。此为本质意义上的“买断工龄”法律客观:《中华人民共和国劳动...
企业下岗买断工龄
转灵活就业50岁能退休吗?
答:
当然前提是你的累计缴费年限至少得达到15年才可以。一般情况下,有档案的人员,他都有视同缴费年限的,这个视同缴费年限也可以
计算
在工龄当中。而且计算退休工资的时候是正常计算方法的1.4倍。所以有了视同缴费年限,还是比较划算的,退休金应该会多一些。总之
下岗买断工龄
转灵活就业,只要是
工人
身份,50...
...
职工
一次性
买断工龄
,工职,其养老保险,与
企业
没任何关系,企改应付...
答:
你好,希望一下内容可以帮助到您。参照
职工
在
企业
的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的金钱,从而解除企业和富余员工之间的劳动关系,把员工推向社会。此为本质意义上的“
买断工龄
”。这里有几个问题需要明确:...
买断工龄
的
职工
自己交社保,退休后有哪些待遇?
答:
买断工龄
的
职工
自己交社保,其实也是一个非常不错的选择。因为这样的话自己可以享受到更多的福利待遇,就比如自己的工资收益更高一些,而且呢自己在退休以后可以享受到更多的补贴。实际上这个问题是非常突出的,因为在大多数情况之下,可能我们觉得呃,有一些人他们到了年经以后就会选择退休,实际上有些人在...
如果
下岗
后,
买断工龄
的
职工
自己交社保,可享受哪些待遇和政策?_百度...
答:
一次性创业补贴:各地有不同的政策和标准,比如青岛市在2015年6月23日以后领取营业执照的,可以一次性申领,创业补贴1万元。如果是小微
企业
创业补贴能达到1.2万元甚至2万元。税收优惠减免政策:对于失业
下岗职工
创业,国家往往对他们创业的实体给予一定的税收优惠政策。比如青岛市是对登记失业半年以上的下岗...
下岗买断工龄
人员的退休年龄是多少
答:
需要在达到退休年龄的当月,或者提前一个月去办理,拿着本人身份证,户口本,缴费凭据,买断时候发给的失业证,照片,去社保部门窗口办理,在办理审批手续之后,在到达年龄的次月起发给退休费,
买断工龄
后,续交养老金,退休年龄如何界定
企业职工
失业之后,续交养老保险的,按照城镇职工退休年龄办理退休。
在国企工作30年,单位现在协商
买断工龄
,3000/年该走吗?
答:
一般企业经营不善,开始拿最底基的没有背景关系员工下手开刀,改制,转岗,
下岗
,分流,买断等等,搞的你没有岗位工作,只能无力回天,最受害就是
工人
。 象你这种情况,多咨询,多要有部门了解,主动出击,抱团取暖,争取自己最利益合理化,当然也要给自己找后路,
买断工龄
是以前国有
企业改制
解除劳动合同给予经济补偿的说法,劳动...
问题请教,国有
企业改制
“
买断工龄
”这一说法在法律上是否存在?
答:
”1999年国家经贸委、财政部、中国人民银行《关於出售国有小型企业中若干问题意见的通知》也强调:“确保
企业职工
合法权益不受侵犯,出售方应在申请出售前征求职工对出售方案和职工安置方案的意见,任何部门和单位不得在企业出售中终止职工社会保险关系,不得借出售之机,违反国家有关规定对职工‘
买断工龄
’...
我是
下岗职工
2002年
买断工龄
的,养老保险从83年上班时候都没有交,现在...
答:
2.购买当地的城镇居民养老保险。此后享受当地额城镇居民养老保险待遇。3.购买商业养老保险。现在有很多商业养老保险都不错,你可以运用
买断工龄
的费用和安置费购买商业养老保险。国家尚无政策,请参考陕西省《关于
企业职工
被“买断工龄”或被一次性安置后有关养老保险问题的实施意见》一、职工原被“买断工龄...
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