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企业改制被迫买断工龄算下岗工人吗
员工被终止合同后经济补偿
算买断
之前
工龄吗
答:
买断工龄
是将员工原连续工龄一次性经济补偿后截止,如果回聘就重签新的劳动合同,工龄重新
计算
,如果没有回聘就等于解除劳动合同。 解除劳动合同,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方权利义务关系。通常情况下,
企业
解除劳动合同分为劳动者有过错和劳动者无过错两种情况。二、解除劳动合同经济...
内退
职工
可参与
企业买断工龄吗
?
答:
1999年国家经贸委、财政部、中国人民银行《关于出售国有小型
企业
中若干问题意见的通知》也强调:"确保
职工
合法权益不受侵犯,出售方应在申请出售前征求职工对出售方案和职工安置的意见,任何部门和单位不得在企业出售中终止职工社会保险关系,不得借出售之机,违反国家有关规定对职工‘
买断工龄
‘或为职工办理...
企业改制
过后,没有
买断工龄
的员工的社保问题。
答:
1、只要劳务关系确定,现单位就应该为在职人员购买社保,而你单位的做法明显是不合法的。你可咨询12333,或是直接去劳动部门投诉,如果胜诉,单位将会补齐03年至今的全部保险.2、未达退休年龄,社保也未买够,如果从单位这边得不到解决,可以在户籍地申请一次性补交,这样才能最大化的保障个人利益。
企业改制
时
买断工龄
的截止时间是以宣布企业改制的时间为准还是以改制...
答:
B.由于距法定退休年龄3年只能内退而不能
买断工龄
,对目前工龄距退休年龄将到3年的人来说是希望买断工龄的,他们是不愿意年龄的截止时间后延的,但一般这部分人对
职工
来说毕竟是少数
企业改制
及职工安置方案最终还须经过职工代表大会的通过(当然包括工龄年龄的截止时间的确定)。
叶圣陶写的《皇帝的新装》的续篇的含义
答:
回答:论再读《皇帝的新装》的现实意义 ——国企改革之我见 中国如火如荼的国企改革进行了十几年,影响最深远的恐怕就是被所谓“主流经济学家”鼓吹的产权改革,其实质就是国有
企业
私有化。多年来,我们经常听到 “国企破产”、“
工人下岗
”、“贫富两极分化”、“社会不稳定因素在增加”等这样的语句,却...
2003年
被迫买断工龄
,2003年底退休的国企
职工
医保怎么办
答:
补医保年限 我们这里是男的补满30年,女的补满25年 但是97年以前的
工龄
可以折算年限 一般补2-3万就可以了 然后以后就不用交了,还可以一直享受医保待遇 已经是很优惠的政策了
叶圣陶写的《皇帝的新装》的续篇的含义
答:
论再读《皇帝的新装》的现实意义 ——国企改革之我见 中国如火如荼的国企改革进行了十几年,影响最深远的恐怕就是被所谓“主流经济学家”鼓吹的产权改革,其实质就是国有
企业
私有化。多年来,我们经常听到 “国企破产”、“
工人下岗
”、“贫富两极分化”、“社会不稳定因素在增加”等这样的语句,却...
国企
改制买断工龄
是谁拿钱给
职工
?是国家拿钱?还是
企业
拿钱?
答:
是
企业
出的钱,国企现在都是自负盈亏的。
天津的一个集体所有制
企业改制
为股份合作制企业,需要做哪些步骤?_百度...
答:
如果企业不欠职工的钱,之前已按照政策足额支付给职工安置费,那么应得不到土地补偿金。二、对于股份合作制企业上级管理部门,还是
企业改制
前的上级管理部门没有变化。此外,根据您的描述,还有2点提示您:1、集体企业改制为股份合作制企业,原则上不允许
企业职工
以外人员投资入股;2、对于对该企业当初造成...
申请低保报告怎么写
答:
(学生证复印件必须加盖学校公章或附入学通知书);8、就业状况证明;9、收入状况证明;10、劳动能力状况证明;11、养老保险证明;12、失业保障证明;13、
下岗职工
基本生活费证明;14、
企业改制买断工龄
领取一次性补助费的金额及用途证明;15、有病的需提供医院出具的病情证明;16、符合就业条件而未就业人员,需首先到劳动就业...
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