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企业为员工缴纳社保标准
企业员工社会保险
缴费多少怎么算?
视频时间 01:44
外资
企业
给工人交
社保
的
标准
答:
法律主观:
企业为员工缴纳社保标准
最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%;最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。社保缴费比例:养老保险单位缴费16%,个人8%;医疗保险单位10%,个人2%+3元;失业保险单位1%,个人0.2%;工伤保险和生育保险只由用人单位交纳。法律客观:《中华人民共和国...
公司每个月
为员工
交多少
社保
答:
基数查询 每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言,
企业
帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数
为员工缴纳社保
。 可以根据最新的发布时间,从当地的社保局查询最新的社保基数。此外...
企业
一般给
员工
交多少
社保
答:
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当
缴纳
“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。核定缴费基数以职工所在省份上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准:(一)
企业
职工凡工资收入低于省社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按...
公司每个月应
为员工缴纳
多少
社保
费
答:
但是如果你工资比1189要高,比如你一个月拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的
社保
费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同志一个月拿3000,请按照3000块钱的
标准
来扣社保费”.那么劳动局就会以3000块
为缴纳
基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位...
单位
为员工
交纳
社保
的
标准
是什么?
答:
单位为本
企业员工缴纳社保
的
标准
是签订正式的劳动合同,并根据期员工岗位的工资收入按比例缴纳社保费用,缴纳社保总费用是28%,其中企业承担20%.个人承担8%.企业会根据员工的工资收入每月从期工资中扣除应交社保费用,然后统一转入社保中心账户。
社保员工
承担多少费用
答:
公司
为员工缴纳社保
,比例是多少? 公司支付给员工的社保比例:养老保险:单位20%,个人8%。员工收入6000元,单位支付1200元,个人支付480元;失业保险:单位2%,个人1%;医疗保险:单位6-4%,个人2-4%;工伤保险:单位1%,个人0%;生育保险:单位1%,个人0%。一、公司为员工支付社会保障法规: 1.从员工入职...
企业员工社保缴纳标准
是多少
答:
公司给
员工缴纳社保
,缴费基数是按照当地上一年度社平工资决定的,但是缴费的档位最低不能低于社平工资的60%,最高不能高于社平工资的300%。一般
企业
都按照最低档缴纳,即社平工资的60%.社保由企业和员工共同承担,其中:养老保险,企业承担20%,个人承担8%;医疗保险,企业承担7.5%,个人承担2%;...
公司给
员工
交
社保
最低
标准
是多少钱
答:
企业缴纳社保
费的最低
标准
是多少1、首先要明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。2、各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。但最低...
公司给
员工购买社保
一般是以什么
标准购买
?
答:
您好,按最低的给。一、按国家规定,
员工购买社保
的
标准
由上一年度你的平均工资决定。二、以单位买全社保为准,工伤和生育保险的费用均由单位承担。具体社保缴费比例分别为:1、养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%。2、医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%。3、失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%...
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