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仲裁确认用工主体责任
包工头拖欠农民
工工
资起诉流程
答:
5、按上述途径索取工资的同时,还可依据相关法律的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备
用工主体
资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带
责任
。如包工头系没有承包资质公司或者自然人,农民工可以找包工头...
申请劳动
仲裁
,能提供在职证明,提供不了加班证明怎么办?
答:
其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证
责任
。【2】单位当天考勤表,有的标明当天是加班的。工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)也是可以记录加班费的 劳动者之间的加班证明,也可以作为证据使用。【3】以后留些心计,把每日加班时间,干的什么活,谁通知你加班的,都做个...
侵权
责任
法劳动关系中被公司侵权合法权益怎么办
答:
《侵权
责任
法》已经废除,劳动关系中被公司侵权合法权益的,可以到劳动行政主管部门投诉。《劳动法》第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。二、劳动关系具有哪些法律特征?(1)劳动关系
主体
之间既有法律上的平等...
仲裁
时,对方提供假供词,并隐藏证据,应负什么
责任
,我怎么去告他。_百度...
答:
依照最高人甩检察院1989年1I月30日印发的《人民检察院直接受理的侵犯公民民主权利、人身权利和渎职案件立案标准的规定》,具有下列情形之一的,应以伪证罪立案追究刑事
责任
,(1)伪证行为足以使他人受到刑事处罚或者轻罪重判的;(2)伪证行为足以使犯罪分子逃避刑事处罚或者重罪轻判的;(3)伪证行为造成冤、假、错案的。(4...
老板一直拖欠工资,打电话给110,警察会管民事纠纷吗?
答:
老板拖欠工资打110是不对的,拖欠工资属于劳动争议,不归公安部门负责。中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议
仲裁
委员会和地方人民法院。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,劳动争议的范围是:(一)因
确认
劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动...
请问如果合同法中有没有关于超出预算之外的设备购买描述条款。_百度知 ...
答:
经济合同的无效,由人民法院或者
仲裁
机构
确认
。第八条 购销、建设工程承包、加工承揽、货物运输、供用电、仓储保管、财产租赁、借款、财产保险以及其他经济合同...建筑、安装工程合同中,应明确规定工程范围、建设工期、中间交工工程开竣工时间、工程质量、工程造价、技术资料交付时间、材料和设备供应
责任
、拨款和结算、交...
房屋租赁纠纷找哪个部门解决有效
答:
我国在基层群众性组织村民委员会和居民委员会都设立了人民调解委员会,进行民间纠纷的调解处理,调解特别适用对某些界限不清的事实、
责任
含糊不究的租赁纠纷。2.
仲裁
。仲裁是一种准司法活动。《仲裁法》规定:平等
主体
的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。这里的“合同...
不履行劳动合同合法吗
答:
签订劳动合同后不履行劳动合同违约但合法,最终就是需要承担民事
责任
。用人单位与劳动者应当自
用工
之日起订立书面劳动合同,经双方在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。劳动合同签订流程如下:1.审查新员工的
主体
资格:(1)对新入职员工进行学历、资格及工作经历的审查;核实个人资料的准确性,并由本人签字...
公司注销了,工资找谁要?
答:
当然还是找公司要,尽管它注销了,在注销前是必须要结清员
工工
资、加班费、所欠社保费用的。
劳动合同和劳务合同有什么区别??
答:
劳务合同属于民事合同的一种,受民法及合同法调整,故因劳务合同发生的争议由人民法院审理;而劳动合同纠纷属于劳动法调整,可申请劳动监察或
采用仲裁
前置程序。6、合同的法律
责任
不同 劳动合同不履行、非法履行所产生的责任不仅有民事上的责任,而且还有行政上的责任,如用人单位未按规定缴纳社会保险费的,...
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