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什么雇佣关系不用交社保
请问灵活用工是
什么
意思?灵活用工的用处是什么?
答:
很多朋友都不清楚
什么
是灵活用工,其实灵活用工解释并不是很难,就是工作比较弹性。现在国家政策是支持灵活用工。灵活用工去为企业为国家增加就业人数,缓解就业压力。特别今年新冠疫情的影响,很多人都在做灵活用工的工作。
灵活用工有
什么
好处?
答:
随着灵活用工的兴起,越来越多的人选择从事灵活用工的工作。企业也在不断尝试改革用工模式,以更好利用灵活动工进行降本增效。以网约车为例,互联网租车平台需要大量的司机提供服务,如果双方是
雇佣关系
的话,工资
社保
将是一个天文数字。通过灵活用工模式,平台和司机之间是合作关系,平台按照接单数量和...
在私企做了十几年也买了保险,现在没签合同公司变相调岗逼我们自己走,还...
答:
您遇到的就是这种情况,用人单位想合理的避开法律条文的规定,来和您解除
雇佣关系
,还不必承担解约造成的损失。这和合理避税差不多的性质,外国公司裁员而又不愿支付解约金的情况下常使用这种“无耻的招数”,也就是想方设法制造精神压力逼着员工自己辞职,一毛钱都
不用
赔偿。遇到这种情况,员工是没有多少...
劳务合同和劳动合同有
什么
区别?
视频时间 00:42
我在单位干了两年合同到期了
不用
我了又用别人了这算不算给我解聘?
答:
这不算解聘,根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期满的话,劳动合同自动终止了。所以这是属于你们之间的劳动合同终止了,还不算解聘。不过同时根据相关的法律规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,如果劳动合同起码劳动合同终止的情况下,用人单位要给予补偿的...
如果在私企,没有签合同只是达成了口头协议工资待遇问题,老板没有履行...
答:
如果既不签合同又不辞退 只要工资还按时发,没
什么
大的变化,你就呆哪里 呆到不想呆了,收集在职证据(能证明
雇佣关系
的,如工资表记录等)申请劳动仲裁,按没签合同的次月开始支付双倍工资 依据如下:劳动合同法:第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,...
就业方式发生
什么
变化
答:
在滴滴等平台做兼职,职工
不用
与原单位中断人事
关系
,可继续在原单位
缴纳社保
,兼职收入也比较可观,原单位则可降低部分用工成本,从而实现多方共赢。中国社科院信息化研究中心秘书长姜奇平认为,分享经济改变了工业化基础上的传统就业方式,创造了庞大的灵活就业机会。报告显示,2016年我国参与分享经济活动提供...
父母没
社保
,养老、看病怎么办?
答:
也就是说,即便父母年纪大了,交不了职工医保,也可以交居民医保,
不用
担心医疗问题。另外,如果过去交过养老保险,退休后也有办法能领养老金,它能让父母的老年生活更有保障。所以,无论是
哪个
年龄,就算快到退休了,
社保
最好都要交。另外,交了社保,父母还可以申请“4050” 补贴。即女性...
离职了
社保
究竟要怎么处理?如何补交?
答:
多数百万医疗险都是
使用社保
后,剩下部分扣除免赔额后,可以100%报销;如果
不用社保
,很多产品只能报销60%。 影响4:断缴时间过长,影响退休后医保报销待遇 职工医保累计缴满一定年限后,退休后可以免费享受,比如北京要求男性至少缴满25年,女性至少缴满20年。 虽然只是断缴一个月,对医保的累计缴费年限影响不大。 但依...
辞职了,
社保
怎么处理?打了61次社保局电话后,写了此篇!!!
答:
一、社保是
什么
我们说辞职后怎么处理的社保,一般是指职工社保,国家要求企业给在职员工缴纳的五险,具体包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。社保常和公积金合称五险一金。 确实很多朋友有疑问,五险真的有用吗,每个月工资条扣那么多钱真的值得吗? 很多地方的
社保缴纳
比例不统一,大致算一下,“五险...
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