66问答网
所有问题
当前搜索:
什么雇佣关系不用交社保
我在单位干了两年合同到期了
不用
我了又用别人了这算不算给我解聘?
答:
这不算解聘,根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期满的话,劳动合同自动终止了。所以这是属于你们之间的劳动合同终止了,还不算解聘。不过同时根据相关的法律规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,如果劳动合同起码劳动合同终止的情况下,用人单位要给予补偿的...
骑手必须注册为“个体工商户”才能发工资,这么做对外卖平台有
什么
...
答:
这样做对外卖平台肯定是有很大好处的,第一点就是可以偷税漏税,毕竟注册成为个体工商户之后,在法律关系上就不再是
雇佣关系
,而是属于合作关系,外卖平台给他们的费用可以是合作费用,而这些费用都是可以寄生到成本当中,从而可以帮助他们偷税漏税。而且成为个体工商户,也就意味着
社保
是需要他们自己
缴纳
的,...
劳务合同和劳动合同有
什么
区别?
视频时间 00:42
银行正式员工和派遣员工有
什么
区别?
答:
银行正式员工和派遣员工的区别如下:1、优点不同 正式员工有利于实现人档分离和人才社会化管理。对用人单位而言,可减轻大量的人事事务性工作,解决在人才引进、毕业生接收、职称评审、人事档案管理等方面遇到的问题;对各类人才而言,个人不再是“单位所有”,流动变得十分方便,权益得到有力保障。而派遣员工...
第一次干有餐补的工作,请问一下餐补是发工资的时候扣除的吗?还是...
答:
还有一个小提示,就是大家不要小瞧工资条。不论是实体的还是怎样的工资条,只要存在就非常重要。因为它是产生劳动争议,将来去仲裁、走法律程序的凭证。如果企业不规范用工,不签署劳动合同,
不用
担心,有工资条在,证明发生了劳务或是薪酬的支付,就可以证明实际上发生了所谓的
雇佣关系
,获得相关的保障。
女子请假陪病狗被扣工资,你认为公司这种行为合情合理吗?
答:
请假陪生病的狗就要被扣工资,这个事情肯定不合理。员工于公司之间是一种
雇佣关系
,员工付出自己的时间和技能给公司,然后公司支付给员工薪水。这个交易很公平。一旦在这个过程中,员工由于某些原因,没有去公司做事,公司可以不发当天的薪水。至于员工为
什么
而请假,这一点公司没有理由去干涉。就算人家请假...
如果在私企,没有签合同只是达成了口头协议工资待遇问题,老板没有履行...
答:
如果既不签合同又不辞退 只要工资还按时发,没
什么
大的变化,你就呆哪里 呆到不想呆了,收集在职证据(能证明
雇佣关系
的,如工资表记录等)申请劳动仲裁,按没签合同的次月开始支付双倍工资 依据如下:劳动合同法:第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,...
就业方式发生
什么
变化
答:
在滴滴等平台做兼职,职工
不用
与原单位中断人事
关系
,可继续在原单位
缴纳社保
,兼职收入也比较可观,原单位则可降低部分用工成本,从而实现多方共赢。中国社科院信息化研究中心秘书长姜奇平认为,分享经济改变了工业化基础上的传统就业方式,创造了庞大的灵活就业机会。报告显示,2016年我国参与分享经济活动提供...
棣栭〉
<涓婁竴椤
23
24
25
26
27
28
29
30
31
41
其他人还搜