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什么样的人不适合做领导
其实,一个人成熟的标志,就是做事果断,不怀疑自己,不幻想?
答:
不一定的哦,成熟的标志有很多,比如看淡了,懂得权衡利弊并做出选择,很多看着像做事果断可能只是脑子一热,但从来没想过后果,发生不好的情况才后 悔,而成熟就是三思而后行,知道是自己 的选择,无论好坏都承受。成熟
的人
也会有迷茫,怀疑自己选择的时 候,只是在这种情况下、他们除了承受 没有别...
你觉得唐僧适
不适合做领导
?为
什么
?
答:
适合
。唐僧有,而孙悟空没有的是"仁德"。唐僧的仁德之心对妖怪都会怜悯性命,自然不会恶意算计自己的下属。唐僧虽然利用三个徒弟保护自己,但是又绝对没有恶意剥削他们的意思,而是带领他们一同努力,共同成长,一起成功。最后,唐僧的三个徒弟也都有了自己的成就,唐僧也没有像赵匡胤一样,"杯酒释兵权"...
公考最不推荐的十大职位是
什么
?为什么?
答:
每个行政机关都有行政审批项目,有行政审批项目的话就会在政务服务中心设置服务窗口。如果是这些窗口的职位,不推荐。理由:服务群众的窗口很容易遇到不讲理
的人
,工作容易受气,影响心情。做得好是
领导
的功劳,做不好是自己的错。我单位也有服务窗口,听那边的同事说,经常接到那些“口吐芬芳”的群众电话...
如何看待越是
领导
,越是不干活,还能拿高工资?
答:
我们承认,脑力劳动也是工作,也要支付相应的劳动报酬。我自己也是一名脑力劳动者,曾经是一家企业的领导。但是我仍然不得不说,领导和员工之间有很大的差距。同样是劳动,是为社会创造价值和财富,凭
什么领导的
工资比普通员工高出这么多!有些人可能会说,更高的工资是说明领导能力强,有责任。这是典型...
有能力但不服从管理
的人适合什么
工作?
答:
有能力但不服从管理
的人
适合去干销售。因为他是一个比较有能力的人,可以为自己创造很多机会。但是又不服从管理,肯定
不适合
去坐办公室的。所以去外面做比较自由的工作比较合适。
不喜欢走人情,更不喜欢和
领导
接触
的人
是否有出路?为
什么
?
答:
事实上:只要一个人能够把自己的本职工作做好,并且多去从团队的问题来考虑问题,领导会非常喜欢这样的员工。不喜欢走人情的员工也会有出路。在现实生活当中,并不是所有的员工都喜欢走人情世故,也不是所有
的领导
都喜欢这样的事情。对那些相对比较主张公平公正的公司来说,很多公司其实也会按照各种规章...
很多
领导
都是空降,为
什么
不从内部员工提拔?
答:
所以公司最好找一个“局外人”来
当领导
,所以即使一开始不适应,也可以用一点手段来管理好。从外部招聘人才可以给团队带来新的活力和新的理念。这样的管理对团队更有意义。而空降领导基本上都是职业经理人,他们有较好的管理经验和业务水平,对企业的建设
能
起到决定性的作用。
遇到一个能力不行,人品差的
领导
,也没上升空间你要不要辞职?
答:
果断离职就好,毕竟很多机会不是
领导
给的,而是自己争取的!或者下一个公司会有自己的发挥余地的。也对自己的能力的提高有帮助!说实话,领导,能力一般都不行,这个好理解,如果领导,人品有问题,那就比较严重了!能力不够有提升的空间,人品就不好说了!
职场中,沉默寡言,不擅长说话,做事多
的人
会受
领导
的喜爱吗?
答:
提起职场这个话题,相信很多人都是比较重视的。而在日常中总是会有各种性格迥异
的人
,这些人在职场中都有着不同的性格和脾气。那么你认为在职场中沉默寡言,不擅长说话,做事多的人会受到
领导
的喜爱吗?其实在我们的职场中最重要的事情就是自己的工作能力,老板和也是非常看重这一点的,因为一个人的...
在中国,军人能
不能
从政?
答:
在中国,军人能
不能
从政?军人不可以从政。国际社会的主流是文官领导国家,因为一个国家的经济、文化、外交等等方面需要一个具备综合领导能力
的人
来领导,而军官则是擅长军事领域的人,所以并
不适合领导
国家;政是政,军是军,这样才会更好的发展国家。中国军队是一个讲政治的地方,且部队本身就分有政工...
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