66问答网
所有问题
当前搜索:
产假期间能拿到生育津贴吗
单位发了工资
还能领生育津贴吗
答:
但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工
领取
的
生育津贴
低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足;3、如果单位没有交社保,
产假期间
公司应当按正常出勤发放工资。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
产假期间
工资照发和
生育津贴
能同时享有吗?
答:
不能同时享受。职工按照规定享受
产假
或者计划生育手术休假
期间
,其
生育津贴
由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区
可以
由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。职工已享受生育津贴的,视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育...
生完孩子多久
能领取生育津贴
答:
生育津贴
在
产假
满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。由工作人员受理核准后,支付生育津贴。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不...
生育津贴
多长时间
可以领取
答:
职工在参加的有生育保险的情况下,如果女职工怀孕生产或者男职工的合法配偶怀孕生产,那么在满足了规定条件
的时候
,自然就
可以
申请
领取生育津贴
,不过此时要注意领取的时间。一、生育津贴领取时间是多久生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。所需材料:《生育登记保险卡》、住院发票原件、参保职工的身份...
没交社保
可以领取生育津贴吗
答:
一、生育保险 生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动
时
,由国家和社会提供医疗服务、
生育津贴
和
产假
的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。二、职工未缴生育保险是否
可以
享受生育保险待遇 国家对享受生育保险待遇的女职工要求为:(1...
哺乳期女性的权益
答:
女职工遇到这样的情况,
可以
勇敢地提出拒绝,并且确保自己的合法权益不受侵害。如果用人单位违反法律规定,女职工可以向劳动保障监察部门投诉,让相关部门责令用人单位改正其违法行为。
产假期间
的待遇女职工在产假期间的待遇应当得到保障。我国法律规定,产假期间工资照发。
生育津贴
视为女职工的产假工资。若生育津贴低于女...
法律主观:流
产假生育津贴
和生育
假期
规定
答:
流
产假可以
申请生育津贴,生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位
期间
,给予的生活费用。本文将详细介绍流
产假生育津贴
和生育假期规定。
生育津贴假期
规定生育津贴假期天数:1、2012年的新劳动法规定正常
产假
98天(包括产前检查15天),较之前90天产假增加了8天;2、晚育假增加30天;3、难产假;4、...
生育津贴领取
全攻略
答:
申请
时
需携带上述材料,由单位经办人上报社保中心。
生育津贴
费用支付大约需要30个工作日。费用支付生育津贴费用支付将会在30个工作日内到账。法律依据女职工劳动保护特别规定》第七条和第八条,确保了女职工的
产假
权益和生育津贴的支付标准。祝福语祝愿所有准妈妈们申请顺利,早日
拿到
属于你们的生育津贴! 抢首...
孕产
期可以领取生育
险吗
答:
可以。交了生育险,孕产
期可以领
,生育保险(maternityinsurance)是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、
生育津贴
和
产假
的一种社会保险制度。
生完孩子不上班了
还能拿生育津贴吗
答:
法律分析:个人缴纳社保
可以领取生育津贴
的。 1、但
产假期间
公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜