66问答网
所有问题
当前搜索:
产假最后一个月辞职生育津贴
生育津贴
怎么算?
离职
之后是发放到哪里
答:
本身
生育津贴
也是由社保局发放的,而不是由单位来发放。所以单位在收到职工的生育津贴后,自然要按原定流程发放给职工。如果单位不发放的话,职工也可以走法律程序,申请劳动仲裁。职工要领取生育津贴的话,在分娩后的3
个月
内就可以去申请。而即使职工
辞职
了,只要有正常缴纳社保,且缴费时间达到当地要求...
休完
产假
就
辞职
能拿到
生育津贴
吗?
答:
休完
产假
就
辞职
不能拿到
生育津贴
。【法律依据】:《企业职工生育保险试行办法》第五条,女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
生完孩子要
辞职
,
生育津贴
单位还给吗
答:
生育
保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18
个月
内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:计划生育行政部门核发的生育证明;生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;婴儿出生证。社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日...
休完
产假
就
辞职
能拿到
生育津贴
吗
答:
领
生育津贴
,必须是在保状态。如果生育津贴还没下来,就已经
离职
,可能就无法里领取到了, 因为从申请生育津贴到确认发,需要2
个月
的时间。 还有,生育津贴是发到公司账户上的,并不是发给个人的。 申领生育生活津贴、生育 医疗费 补贴的妇女必须同时具备下列条件: (一)具有本市城镇户籍; (二)参加本...
休完
产假
想直接
辞职
,这样还可以拿到
生育津贴
吗
答:
因为从申请
生育津贴
到确认发,需要2
个月
的时间。还有,生育津贴是发到公司账户上的,并不是发给你个人的。如果你拍屁股走人了,小心公司将津贴扣留了。建议:你可以请病假不去上班,但是尽量拖到生育津贴发到手了再
辞职
。否则,条件万一达不到(不是在保状态),或者公司扣了。那就够你笑的了。一般...
我现在刚歇完
产假
现在
辞职
的话还可以领
生育津贴
吗
答:
休完
产假
就
辞职
可以申领
生育津贴
。申领条件有:
1
、参加生育保险的时间累计要达到12
个月
以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领,与你辞职没有关系。报销期限 1、生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者...
...但用人单位只给90天
产假
,90天产假结束后
辞职
能领到
生育津贴
吗...
答:
可以申请
生育津贴
,但如果
辞职
后,就不享有了。【法律依据】《社会保险法》第五十六条规定,职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受
产假
; (二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
在休
产假
的时候
辞职
了
生育津贴
可以报销吗
答:
休完
产假
就
辞职
可以申领
生育津贴
。申领条件有:
1
、参加生育保险的时间累计要达到12
个月
以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领,与你辞职没有关系。报销期限 1、生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者...
怀孕期间因为身体原因
离职了
,
生育津贴
还能领取吗?
答:
怀孕期间因为身体原因
离职了
,
生育津贴
是不能领取的。生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不...
申请
生育津贴
后
离职
还能领取吗
答:
休完
产假
就
辞职
可以申领
生育津贴
。申领条件有:
1
、参加生育保险的时间累计要达到12
个月
以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领,与你辞职没有关系。报销期限 1、生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜