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交了辞职单可以要回来吗
辞职
后之前和公司签
的
合同(还没到期)
可以
向公司
要回吗
?
答:
可以
。
辞职
后, 属于你的东西通通可以带走。 属于单位东西的通通留下。 拒不交出的反映到劳动局,由劳动局责令交出。 如果你真想走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给老板,到时候老板批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果老板承担,一切与你无关。•辞职即辞去职务,是劳动者...
员工递交
辞职
报告后能撤回或者撤销吗
答:
可以
申请撤回,不
能
撤销。员工通常办理
离职
手续的流程如下:一、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。二、办理工作交接。离职员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职,出现工作脱节,减少不必要的经济...
上家公司
离职
到新公司把离职证明
交了
之后
可以拿回来吗
答:
上家公司
离职
到新公司,把离职证明
交了
之后,不
可以拿回来
。因为这个证明就是给新单位开的,如果证明存在问题,这个证明是要用来打官司用的。而复印件不能起这个作用。你自己可以留复印件,你可以要求公司在复印件上加盖公章,并标明:此件与原件一致,原件已留至本公司人力资源部。
辞职
报告批准后还能撤回吗
答:
【法律分析】:
可以的
。但是在递交
辞职
申请后,劳动者不享有单方撤销辞职报告或辞职申请的权利,在这种情况下,如果反悔用人单位同意劳动者撤销申请就可以,若不同意就只能在规定时间办理
离职
手续。发生劳动争议时,劳动者可以通过民间调解机构与公司调解,也可以向人力资源和社会保障局投诉,还可以向劳动争议...
谁知道员工递交
辞职
申请后 还
可以
反悔拿回吗?
答:
但该种情况下,劳动者无权要求用人单位支付经济补偿金。 《劳动合同法》第三十八条列举了用人单位损害劳动者合法权益时,劳动者可立即解除劳动合同的情形。此时,由于用人单位本身存在过错,劳动者
可以
随时提出
辞职
并可以要求用人单位支付经济补偿金。 在劳动关系中,无论劳动者辞职还是用人单位提出解除劳动合同...
单位把
辞职
申请批了,可我后悔了还能
回去了吗
答:
员工和单位建立劳动关系时是需要双方达成一致后建立的,那么员工在辞职之后后悔,也是
可以
和单位进行协商进行撤销的,拿回本人
的辞职
申请即可。如果单位不同意,那么员工和单位的劳动关系就应该按照辞职流程执行后解除。依据《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在...
辞工
快到期了,但又不想走了,
可以
把辞工书
拿回来吗
?
答:
劳动者
辞职要
谨慎,这种情况
可以
和用人单位协商处理,如果用人单位同意劳动者继续工作,劳动者应及时拿回辞职书,如果用人单位不同意归还辞职书,并依此解除劳动合同,是合法的。根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
入职三天
离职可以要回离职
证明吗
答:
要回离职
证明
可以
有以下两种途径;一、继续与原单位协商沟通,因为根据我国劳动合同法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,也就是说,出具该证明是单位的义务。但是如果单位已经出具,当事人不慎丢失,那么是当事人的责任,单位没有义务再次出具。本来,再次出具对单位...
交了辞职
报告
可以
反悔吗
答:
二、辞职的具体流程是什么1、劳动者要写辞职信。把握好辞职原因,主动辞职,没有经济补偿,也享受不了失业金,劳动者以非自己意愿辞职,那么
可以
享受经济补偿和失业金;2、劳动者要提前一个月申请辞职,在月头递交辞职信,找公司离职签字同意;3、劳动者按照公司人事部管理办理离职手续,可能要按
离职单
,...
交了辞职
报告
可以
反悔吗
答:
交了辞职
报告,除非用人单位同意,劳动者才
可以
反悔。三十日后才正式离职,劳动者离职的意思表示也早已经到达用人单位,该辞职行为已完成,可视为负期限的法律行为,双方等待期限到达便可,不存在期限到来之前一方的任意可以随意的撤销和变更。当递交辞职申请后,并不
能
以用人单位未作出回应、没有发出劳动...
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辞职书交上去了可以拿回不
已经辞职了还能去盖章吗
辞职书签字后拿回来吗
交了辞职报告可以反悔吗?