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事业单位试用期转正难吗
我在
事业单位
工作,
试用期
一年,请问
转正
按合同日期满一年,还是按参加工 ...
答:
按合同算。合同内的条款中应该有注明
试用期
是从何时起至何时止。翻开你的合同看看~~
事业单位试用期
可以辞职吗
答:
事业单位试用期
是可以辞职的,但有些单位可能会有违约金。在签订合同时用人单位没有约定聘用期限,则可以在试用期内辞职。如果约定了聘用期限,则在约定期间员工是不能辞职的。如果因特殊情况想辞职的,职工应提前30日书面通知事业单位解除聘用合同,首次就业职工与事业单位签订的就业合同期限超过三年的,试用...
事业
编
试用期
内可以辞职吗
答:
关于
事业单位
的一些要点:1.事业单位工作人员参照公务员规定,不受《劳动合同法》保护。2.公务员的
试用期
是一年,但签订无限期合同而事业单位签订三年正式合同,到期续签。3.事业单位的工作有个特点,合同岗位不固定,会随时根据工作需要调岗,听从领导调遣。4.事业单位工作人员和公务员一样平时没有加班费和...
往届生应聘
事业单位
,签订了一份临时合同,说是
试用
一年
转正
。想问有...
答:
试用期
没有绩效,试用期内只有工资,第一年试用期完的时候参加考核,但是不定等级(优秀、称职、基本称职、不合格),第二年
转正
后,工资提升一级,同时也有各种补贴和绩效工资了
事业单位试用期
能辞职吗
答:
法律分析:
事业单位试用期
是可以辞职的,但有些单位可能会有违约金。在签订合同时用人单位没有约定聘用期限,则可以在试用期内辞职。如果约定了聘用期限,则在约定期间员工是不能辞职的。如果因特殊情况想辞职的,职工应提前30日书面通知事业单位解除聘用合同,首次就业职工与事业单位签订的就业合同期限超过...
招考
事业单位试用期
可以随时辞职吗?
答:
招考
事业单位试用期
也是不可以随时辞职的,根据我国法律完全,对于试用期的劳动者应当三天通知用人单位,并做好工作交接后才可以辞职,具体情况下应当结合实际与用人单位协商来处理。一、招考事业单位试用期可以随时辞职吗?不可以适时辞职,按照《劳动合同法》的规定,试用期劳动者解除劳动合同,应当按照法律规定...
事业单位试用期
可以辞职吗
答:
事业单位试用期
可以辞职。但有些单位可能会有违约金。通常情况下,在签订合同时,用人单位没有约定聘用期限,那么可以在试用期内辞职。如果约定了聘用期限,那在约定期间员工是不能辞职的。如果因特殊情况想辞职的,职工要提前30日书面通知事业单位解除聘用合同。就业职工与事业单位签订的就业合同期限超过三年...
事业单位试用期转正
后工资补发吗
答:
法律分析:
试用期
工资一般为
转正
后工资的80%左右,不一而论,不同时期工资水平不一样,这是正常现象,不存在补发问题。但如果你们
单位
有相关承诺,则另行讨论。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的...
事业单位
员工
试用期转正
工作总结三篇
答:
一年的时光匆匆而过,经过这一年的磨砺,我已经做好了从实习到
转正
的准备,我也相信自己具备了转正的能力,今后我将更加努力,做好安监工作,对得起祖国,对得起人民。 篇三
试用期
一年来,我坚持以马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,自觉加强理论学习,认真学习“三个代表”重要思想、...
事业
编一年
试用期
可以辞职吗
答:
事业单位试用期
内是否可以辞职需要情况。如果没有和该事业单位约定了聘用期,在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期,并单独约定聘用期内不能辞职,则不能辞职。员工办理离职手续的流程:1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。离职员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的...
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