事业单位试用期可以辞职吗

Question

如题所述

Answer 1

事业单位试用期可以辞职。但有些单位可能会有违约金。通常情况下，在签订合同时，用人单位没有约定聘用期限，那么可以在试用期内辞职。如果约定了聘用期限，那在约定期间员工是不能辞职的。如果因特殊情况想辞职的，职工要提前30日书面通知事业单位解除聘用合同。就业职工与事业单位签订的就业合同期限超过三年的，试用期一般是12个月。
《事业单位人事管理条例》
第十七条
事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。第十三条
初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。第十四条
事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

Answer 2

事业单位试用期内可以辞职。
要符合条件以及协商申请一系列流程才可以离职的，建议跟单位协商好再离开，因为部分地市会有不良信用记录，会影响以后工作，公务员的试用期是一年，但签订无限期合同而事业单位签订三年正式合同，到期续签。天下没有不散的筵席，但是要好聚好散