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我在事业单位工作,试用期一年,请问转正按合同日期满一年,还是按参加工作满一年转正,我急需要转正啊!
如题所述
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推荐答案 2011-10-08
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其他回答
第1个回答 2011-10-08
合同日期满一年跟 工作满一年有什么区别吗? 不都是自你工作之日起 满一年吗?
第2个回答 2011-10-08
没听说试用期有一年的!
相似回答
事业单位
去年提拔正科
,试用期一年,
能如期
转正
吗
答:
一般情况下可以
。根据相关资料查询显示,在试用期一年期限内,如果没有大的错误,没有严重的失误的话,一年之后就可以转为正式职位。但如果一年内你出现了大的失误或者被人举报,或者是犯了严重错误,那一年之后,你将被免除职务。
大学毕业生
工作一年
后的转正定级,是按
到
公司入职的时间算?
还是转正
开 ...
答:
按进入公司的时间开始算。用人单位缴纳社会保险的总原则:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法...
请问
在大学还未毕业时就被
事业单位
聘用,其实习期是按聘用
合同
为准
,还是
...
答:
毕业前是实习,拿到毕业证以后如果还在这家公司会有试用期,试用期过后转正。
你的应该按聘用合同吧
我觉得 你可以咨询下校就业指导中心的老师
事业单位
工资定级事业单位工资定级问题,补工龄,学历是补工龄后升...
答:
2.关于转正定级、定工资的问题:转正定级是工龄
满一年
后转正定级的,人事代理(档案在人才交流中心托管)也算工龄。3.关于试用期问题:
事业单位
聘用一般要有6个月或者1年的试用期
,试用期
与工资这些都无关,试用期就是考察你是否能干这个
工作,
只要工作做好,不犯太大的失误是没有问题的。4.关于编制...
...新招聘人员为劳动
合同
制员工
,试用期一年,
试用
期满
后是什么员工_百度...
答:
试用期满后如果用人单位和劳动者继续签订
合同,
那么劳动者就是单位里面的正式员工,另外劳动法规定试用期时间最多不能超过六个月,所以约定试用期为一年是不合法的,劳动者可以与用人单位协商更改试用期时间,也可以向当地纠察大队举报。《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不
满一年
的
,试用期
不...
教师
一年试用期满
后是自动
转正
的吗?
答:
教师
一年试用
期满后是自动转正的。如果在试用期内,员工不存在任何过错
,试用期
过后就是正式员工。试用期是劳动者与用人单位互相考察对方是否适合自己的期限,试用
期满,
则考察完毕,无论用人单位是否办理转正手续,继续用工,视为已经合格。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不
满一年
的,试用期...
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