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事业单位薪级是不是工龄
你好,请问下
事业单位
的岗位级别
是不是
和
工龄
有关系?
答:
要补上
工龄
的话,就是要跟原
单位
补签合同,同时补交社保。岗位级别跟工龄没有直接关系。如果你是在管理岗位,也是你定级之时开始算,好比从科员到副科,有个两年的基本要求(其他条件暂不考虑),这个两年也是你从定在科员之时开始算,原来你在企业的两年只算作你的工作年限,这个只跟你的
薪级工资
(...
薪级
14级是多少年
工龄
答:
薪级工资
标准由相应的"薪级"确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。二、
工龄
计算方法:1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲
单位
调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经...
事业单位
专业技术人员岗位工资和
薪级工资
如何定级?
答:
1、
事业单位薪级工资
按可计算
工龄
的在校时间和工作时间定级 2、事业单位专业技术人员薪级工资定级,主要体现工作人员的工作表现和资历。二、薪级工资标准由相应的“薪级”确定:1、对专业技术人员和管理人员设置65个薪级;2、对工人设置40个薪级;每个薪级对应一个工资标准,而“薪级”需要由“不同级别的...
“
薪级工资
”是和学历、
工龄
、职称有关吗?
答:
薪级工资
和这三项都有些关系。薪级工资是根据工作表现和资历而设立的
工资薪级
,往直白说就是根据你从业时间长短,你级别的高低,对工作和
单位
风奉献的多少而确定的工资标准。不同的薪级对应不同的工资标准,薪级又由不同级别岗位上的具体任职年限和套改年限确定。一、岗位级别 岗位级别有很多个层级,很多...
事业单位薪级工资
的计算方式是怎样的?
答:
3、职称情况 教师属于
事业单位
专业技术岗位的人员,通过职称评聘来提高自己的岗位等级。
薪级工资
与
工龄
的关系 事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的...
薪级工资
与
工龄
长短有关系吗?
答:
薪级工资
与
工龄
长短应该说有一定的关系,但并非绝对,主要还要看公司的薪资制度是怎么制定(规定)的。许多大中型企业,有较为完善的薪资制度,其中的员工晋升中,会有一项“薪级工资”,一般来说,工龄越长,薪级工资越多。但是工龄只是影响薪级的次要因素。
事业单位
职工是不是按工龄计算工资,
是不是工龄
越长
答:
(一)
事业单位
管理人员基本工资标准 (二)事业单位专业技术人员基本工资标准 (三)事业单位工人基本工资标准 事业单位的工资组成是什么?现行的事业单位工资构成是由:岗位工资、
薪级工资
、绩效工资、津贴补贴(主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。)四...
事业单位薪级
怎么确定
答:
比如学历是本科,
工龄
就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。岗位工资是由职称(职务)和职级决定的,职称(职务)和职级是国家劳动人事部门预先设定的。目前
事业单位
的岗位工资设十三个级别,分别对应不同的职称(职务),一个职称(职务)对应多个工资级别。
薪级工资
主要是由个人资历和工作表现决定的...
工龄
对职级
工资
的影响
答:
所以,
工龄
是影响
薪级工资
的因素之一。薪级工资还与任职年限、不计算工龄的在校学习时间有关。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人
单位
根据本单位的生产经营特点和...
事业单位
岗位级别和
薪级
如何确定
答:
法律主观:
事业单位
的基本 工资 分为: 岗位工资 和
薪级工资
,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算
工龄
的在校时间和工作时间决定的。 可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算...
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