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事业单位薪级是不是工龄
事业单位
,
薪级
级别怎么计算的?
答:
二、
事业单位
的薪级 事业单位的基本工资分为:岗位工资和
薪级工资
,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算
工龄
的在校时间和工作时间决定的。可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。
40年
工龄薪级是不
40级
答:
40薪级
不是工龄
够40年。
薪级工资
是个人收入的重要组成部分,一个人参加后根据他的学历层次、工作岗位就会确定一个薪级,以后个人职务、职称晋升后薪级都会跟着相应的调整薪级,同时国家每隔两年也会进行工资调整,薪级也会相应的调整。不是单纯的随工作年限进行薪级调整的。
教师的
薪级工资
是怎么确定的
答:
博士研究生:薪级14级 这里我要强调一下,教师和护士属于特殊岗位,他们的
薪级工资
在标准工资的基础上要上浮10%。比如同是
事业单位
,别的岗位薪级7级对应的薪级工资是436元,那么教师是436+43.6(四舍五入为44元),那么就是480元,比其他岗位高10%。非应届毕业生,如果之前有工作经历,并且
工龄
得到...
事业单位薪级
怎么确定?
答:
事业单位薪级
怎么确定? 这两个表,可以自己对照看,岗位12级合理,
薪级工资
大概是:7级 薪级工资怎么定级? 事业单位的基本工资: 1.岗位工资按职称或职级定级 2.薪级工资按可计算
工龄
的在校时间和工作时间定级岗位工资(Post Wage)是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性(对产品关键度、质、量...
事业单位
专业技术人员
薪级工资
如何定级?
答:
薪级工资
,指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的
工资薪级
。薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。薪级需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。
事业单位工资
制度改革:将建立由四部分...
事业单位
的
薪级
级别是怎样计算的?
答:
1、工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位,结合工作表现,套改相应的
薪级工资
。2、工作人员按现聘岗位套改的薪级工资,如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资,可按低一级岗位进行套改,并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。例如:某副教授,套改年限29年,任现职务4年,按现任...
三支一扶的
工龄
考上
事业
编计算
薪级
么
答:
三支一扶的
工龄
考上事业编计算
薪级是
需要看考入者以前的身份以及工作情况而定的,以下是详细的说明:一、若是应届生考入
事业单位
,则工龄为零。包括专科应届生,本科应届生,研究生和博士。二、若是原来的国有企业或者是集体所有制企业与单位解除了劳动合同又重新考了事业单位的话,则其在国有企业或者...
工龄工资每一年加多少(
事业单位工龄工资
这么算)
答:
累计十年封顶。员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者,取消
工龄
按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。员工辞职后又复职,原工龄取消,按照新入职时间重新计算工龄。需要注意的是试用期间不计算工龄的。
事业单位薪级工资
标准 专业技术人员、管理人员由现行的80元—2600元分别提高到170...
事业单位薪级工资
多少由什么条件决定的?
答:
科)。
事业单位
的工资分为两种,一种是岗位工资,一种是
薪级工资
,属于“国家标准”,但它真正决定了事业单位的工资
是否是
“高薪”,这与所在地区的“经济发展”有很大关系。经济发达地区的事业单位工资比较高,比如深圳,经济不发达地区的事业单位工资比较低,比如贫困县。
事业单位
工作人员的
薪级工龄
如何计箅
答:
1、
工龄
的管理在社保局,只要上了社保就有工龄,缴纳15年后就可以领取养老金,如果跳槽,缴纳的社金后可以连续计算。2、如果
单位
只签订劳动合同,但是没有缴纳社保,就不算工龄;但是在离开企业后可以通过申请仲裁要求单位补缴保险。3、从事特殊工种和特殊环境下工作的人,连续工龄可进行折算。比如高温环境...
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