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事业单位薪级是不是工龄
薪级工资是工龄
工资吗
答:
法律分析:
薪级工资
并
不是工龄
工资,薪级工资和
工龄工资
还是有很大的差别的。薪级工资,指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的
工资薪级
。薪级工资标准由相应的“薪级”确定。而,工龄工资,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八...
薪级工资
和
工龄
有关系吗
答:
事业单位
的基本工资分为:岗位工资和
薪级工资
,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算
工龄
的在校时间和工作时间决定的。可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者,晋升岗位的时间也...
工龄
和
薪级工资
的关系
答:
工资套改时,在相同等级岗位的任职年限可合并计算。例如研究机构的助理研究员到高校被聘为讲师的,其讲师与助理研究员的任职年限可合并计算。套改年限=工作年限+不计算
工龄
的在校学习时间,其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。二、
薪级工资
与工龄的关系
事业单位
的基本工资分...
薪级工资
与
工龄
的关系
答:
薪级工资和
工龄
的关系简单来说就是,工龄套改年限计算依据的一部分,而套改年限会影响薪级,薪级
不
同对应的工资标准也不同。所以,工龄是影响薪级工资的因素之一。薪级工资还与任职年限、不计算工龄的在校学习时间有关。一、什么是
薪级工资薪级工资
与工龄的关系
事业单位
的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,...
最新
薪级工资
与
工龄
对照表
答:
工资套改时,在相同等级岗位的任职年限可合并计算。例如研究机构的助理研究员到高校被聘为讲师的,其讲师与助理研究员的任职年限可合并计算。套改年限=工作年限+不计算
工龄
的在校学习时间,其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。二、
薪级工资
与工龄的关系
事业单位
的基本工资分...
在
事业单位
编制,工资里面有一项“
薪级工资
”,请问“薪级工资”是和学历...
答:
事业单位
岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。专业技术岗位设置13个等级,管理岗位设置10个等级,工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位,技术工岗位设置5个等级,普通工岗位不分等级。不同等级的岗位对应不同的工资标准。工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。2、
薪级工资
:薪级工资主要...
薪级工资
与
工龄
的关系是什么
答:
通常我们在一个
事业单位
越久工资之类的就会越多,这是与
工龄
有关系的,工龄不光可以带给我们更多的工资还能够带给我们更多的福利,
薪级工资
与工龄的关系是什么,我整理了“薪级工资与工龄的关系是什么”的内容为你答疑解惑。事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,...
薪级工资工龄
计算方法
答:
任职年限,是指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至2006年的年限(只适用这次工资制度改革)。套改年限=工作年限+不计算
工龄
的在校学习时间,其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。岗位工资计算公式如下:S=K×(1+N×Q)S-岗位工资;K-职层工资基数;...
在
事业单位
编制,工资里面有一项“
薪级工资
”,请问“薪级工资”是和学历...
答:
事业单位
岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。专业技术岗位设置13个等级,管理岗位设置10个等级,工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位,技术工岗位设置5个等级,普通工岗位不分等级。不同等级的岗位对应不同的工资标准。工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。2、
薪级工资
:薪级工资主要...
事业单位
13薪怎么算
答:
法律主观:薪级工资,指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的
工资薪级
。一、
事业单位薪级工资
怎么算1、事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算
工龄
的在校时间和工作时间决定的。2、可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的...
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