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事业单位临时工有五险一金吗
医院编制内要交
五险一金吗
答:
下面为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。一、医院编制内要交
五险一金吗
正规的
单位
都会给员工上五险一金。但医院现在的用
工有
很多种模式,有有编制的正式工,有合同制的人员,有
临时工
,有劳务派遣人员(即人员由第三方公司雇佣,派遣至医院工作,做的是医院的工作,但并不与医院有直接劳动关...
事业单位的
人事代理是不是应该
有五险一金
,没有一金是不是劳务派遣_百度...
答:
人事代理指的是无编制人员,转正后也不会是什么科员,也不可能是什么小干部。在
事业单位
人事代理是三等公民,地位不如合同工,更不如编制人员。你的实习期是属于
临时工
待遇,转正后是劳务派遣工待遇。一般待遇是编制人员
的1
/4。事业单位正式编制是一定要通过统一招考,通过笔试、面试取得第一名者才能获得...
有五险一金
算有编制吗
答:
就是你的工资是由财政局拨发给你的(部分
事业单位
有自己的一些收入,但是还是财政会支持),如果是私人老板给你发工资的话,就是没有编制。一、
有五险一金
相当于正式
工吗
公司给交五险一金就属于正式员工,现在法律中无
临时工的
概念,只要是全日制用工,都算正式员工。根据劳动法的规定,用人单位必须帮...
在机关
事业单位
做
临时工有
多尴尬?
答:
我是在
事业单位
做
临时工的
,现在就被同办公室的李姐无时无刻的歧视着。 我刚到这个单位一年,刚开始的时候在一个有数十人的大办公室,大家各司其职,情况还好点。现在因工作需要,换了个办公室,只有两个人,真是感到了另一个人的满满恶意。 我知道自己是个临时工,已经谨谨慎慎的在夹着尾巴做人,有什么活都是抢...
临时工
和长期
工有
什么区别
答:
不管是
临时工
还是长期工只要有活干,那就是可以的,这个我的答案,然后我再来具体分析一个临时工和长期
工的
利弊吧:临时工 优点:因为是临时的所以时间会比较短,那么自然工资的结算时间也比较短,一般可能有日结的,还有周结的,目前大多数人可能也是会选择临时工,避免拖欠工资的麻烦,临时工也可以说是...
司法局合同工待遇和正式
工的
区别,要详细的,在线等急
答:
合同工一样享有
五险一金
,退休后享受社保的养老保险。工作内容有可能是一样的,但地位一定不同。【解释】在
事业单位
、国企、政府部门、国家机关等单位中,正式工就是有编制的工作人员,他们的工资来源于国家财政拨款,享受公务员、事业编制等待遇;合同工就是我们常说的
临时工
,属于没有编制的编外人员,不...
临时工
和正式
工的
区别
答:
正式工是员工与工作
单位
签订劳务合同,合同期限较长。需要注意的是,本科毕业生需进过一年见习期方可成为正式工,但见习期间待遇与正式工无差别。2、工资、福利待遇等:工资:大致采用此方式计算:基本工资+绩效+奖金+各类补贴-
五险一金
。采用“定岗定薪”方式,基本工资及奖金根据所属岗位制定。合同工较...
事业单位临时工有
没有年终奖?那得看公司决定!
答:
其次,也不是说全然没有,在我身边就有事例,而且不止一个。先说说A,此人作为
临时工
,在
单位
领到的推动下,不仅有了
五险一金
,而且年底还有好几千的补助(绩效);还有B,也是属于临时工,在领到的推动下,该同志的基本收入大概有3300左右,而且年底
还有1
万多的补助(绩效),当然,这些人承担的工作...
临聘人员是什么意思?
答:
就会聘请一些暂时性的职员,并双方签订
临时
劳动合同。主要有国家或地方机关单位、国有企
事业单位
等,通过与员工签订临时聘用合同形成劳动协议,但待遇一般不同于正式员工,即所谓“同工不同酬”现象。也不享受公司的规定的工资、奖金、
五险一金
等福利待遇。
事业单位
合同制员工养老保险问题
答:
如果是
临时工
,而非正式员工,或者合同制的,单位不会给交的。机关
事业单位
“无编”聘用人员 可按机关事业单位合同制职工办法参保 据省劳动和社会保障厅赵志刚处长介绍,在我省有部分人员被机关事业单位聘用,并签订了聘用协议,但是未经人事编制部门纳入编制人员中,这些人员一直无法按规定缴纳养老保险。按照...
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