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事业单位临时工有五险一金吗
国家对事业单位临时工待遇有什么新规定吗国家关于
事业单位临时工有
答:
5、劳动仲裁现在已经不收仲裁费了。希望可以帮到你,谢谢 国家对
事业单位临时工
待遇有什么新规定吗 - : (附八十二条第一款:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”) (2)可以向单位索要经济补偿金:工作5年应是5个月工资.如果单...
机关
单位临时工
工资如何进行发放?
答:
这些人员主要从事行政辅助、窗口服务和执法辅助等岗位,比如我们的辅警就是规模最庞大的政府编外人员群体,辅警如果能荣立二等功或一等功,在一些地区是有可能转为事业编制,甚至公务员的 其实一直以来,事业单位就不乏临时工身份的工作人员。一直以来,
事业单位临时工
和编制人员差距就跟鸿沟一样,难以逾越。...
事业单位临时工
2021年新政策
答:
每周如果少于4天,那么单位应该支付加班工作:200%~300%的加班费.我今年四十六岁了在
事业单位
做
临时工
已经二十年了工资还只是一千? : 按照道理来说,你可以退休了,而且
有五险一金
,而且有退休工资 在事业单位工作20多年,一直是临时工待遇一直要求转正式工未果到退? : 你在事业单位从事临时工作已20多年...
临时工
和编制外员工得区别
答:
事业
编制外员工年薪在三线城市基本有15万。3、福利待遇
临时工
没有合同,企业不负责社保,包括
五险一金
等基本福利没有年终奖以及企业各类补贴。编制外员工都有社保、医保等五险,有的还有住房公积金,享受企业补贴以及年终奖。企业会发放退休金。4、稳定性的差距 临时工没有劳动合同,
单位
是可以随时辞退的...
正式员工必须交
五险一金吗
答:
那么下面为你整理了正式员工必须交
五险一金吗
的相关知识,欢迎阅读,希望能帮到你。一、正式员工必须交五险一金吗 员工只要在
单位有
正式的人事关系,就应该为员工缴纳五险一金,注意是正式的人事关系,就是
临时工
以及实习生是不包含在这个范围之内的。 《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条规定: ...
考
事业单位
,没有编制,说是同工同酬,跟正式编制有什么区别
答:
1、身份不同 在
事业单位
中,具有编制的人一般具有正常的福利待遇及长远的政治待遇,而没有编制的
临时工
却无法享受同等待遇。有编制的工作人员一般都会给缴纳“
五险一金
”及其他符合规定的福利待遇。而在事业单位无编制的工作人员一般也就给缴纳养老、医疗保险及符合规定的福利待遇;工作任务来说,有编制与无...
临时工
需要交社保吗
答:
根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定,我国目前没有
临时工的
称呼,凡是与用人
单位
建立劳动关系都必须签订劳动合同,依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险...
在某
事业单位
做
临时工
两年,都没有缴纳
五险一金
,今年考起公务员,前两年...
答:
在某
事业单位
做
临时工
两年都没有缴纳
五险一金
今年。考起公务员前两年能不能补交社保算工龄?回答是应该可以算工龄的,可以补交。这是有相关的规定。
事业单位
临聘人员干满13年被解聘有4年
五险一金
未交保险未交怎么赔偿...
答:
单位
不交社保,一般是没有赔偿的,劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
在某
事业单位
做
临时工
两年,都没有缴纳
五险一金
,今年考起公务员,前两年...
答:
不算,因为你没
有五险一金
,
事业单位
都需要交纳社保来计算工龄。而且因为你是
临时工
,档案中也不会记录。
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