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专业技术岗转管理岗
事业单位
专业技术
和
管理岗
位的区别
答:
事业单位
专业技术
和
管理岗
位的区别是招聘考试科目不同、工资标准不同、前途不同等。一、招聘考试科目不同。1、在2017年陕西全省事业单位招聘考试,省属事业单位联考考试科目为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》,笔试结束后进入资格复审确定专业技能测试名单,按照岗位要求参加《专业技能测试》。2、其他地...
专业技术岗
和
管理岗
有什么区别
答:
专业技术岗
和
管理岗
的区别如下:1、职务不同 管理岗实行的是行政职务序列,如办事员、科员、副主任科员、主任科员等等。专业技术岗实行的是职称序列,如工程系列,技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等。2、工资标准不同 管理岗的工资待遇要略低于同等资历的专技人员,一般管理九级(科员级)与助理级...
管理岗转专技岗
薪级怎么算
答:
管理岗转专技岗
薪级根据职务层次、工作年限、工作能力等因素综合考虑,一般按照规定的程序和方式进行评定,评定结果确定后,按照相应的薪级进行薪酬调整。管理岗转专技岗是指在企、事业单位中,管理人员因工作需要改变工作性质和岗位,进入
专业技术岗
位的一种情况。管理岗转专技岗后,职务层次发生改变,薪资待...
国家
专业技术岗
位
管理
系统?
答:
专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例,根据经济、社会事业发展水平和行业特点,以及事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平,实行不同的结构比例控制。 其中,市属事业单位总体控制目标是1.5:4:4.5,县(市、区)属事业单位总体控制目标是0.5:3:6.5。 四 事业单位
专业技术岗
能否转成
管理岗
。 专业技术岗位可...
事业单位
专业技术岗
位和
管理岗
区别
答:
事业单位
专业技术岗
位和
管理岗
区别如下:1、职务不同 管理岗实行的是行政职务序列,如办事员、科员、副主任科员、主任科员等等 ;专业技术岗实行的是职称序列,如工程系列,技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等。2、考试科目不同 管理岗一般考《公基》/《行测》+《申论》,有一部分岗位报考时不...
事业单位工勤岗位已
转管理岗
还能再转
专业技术岗
位吗?
答:
一般来说,想要
转岗
至少需要满足2点:一是该岗位的编制有空缺,二是申请人符合该岗位任职条件。以上两点均满足可以向单位提出申请,审批同意后可以任职。
专业技术岗
位和
管理岗
位的区别
答:
2、
管理岗
的工资待遇要略低于同等资历的专技人员,一般管理九级(科员级)与助理级
专技岗
(十一至十二级)工资待遇相当,但管理岗人员的职级是与单位的级别挂钩的,受单位级别限制较多。三、职务不同1、
专业技术岗
实行的是职称序列,如工程系列,技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等。2、管理岗实行...
专技岗
和
管理岗
的区别是什么?
答:
管理岗
和
专业技术岗
两者各有优势,管理岗的工资待遇要略低于同等资历的专技人员,
专技岗
的绩效工资更容易衡量、量化,发放起来也比管理岗公平。当然,管理岗也有优势,例如一些单位规定专技岗最多允许拿100%的绩效工资,管理岗则是150%-180%。管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位,根据人事部的规...
专技
9级相当于
管理岗
几级
答:
八级、九级、十级岗位原则上应具有中级专业技术职务资格,十一级、十二级、十三级岗位原则上应具有初级专业技术职务资格。
专业技术岗
位的定义与专业技术岗位结构比例 1、专业技术岗位的定义 人事部规定,事业单位岗位分为
管理岗
位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。专业技术岗位指从事专业技术工作,具有...
管理岗
位和
专业技术岗
位哪个好
答:
专技岗
位也可以“转岗”,还可以“双肩挑”。专技岗位达到十级后,也
可以转为管理岗
位。《事业单位岗位设置管理试行办法》及其《实施细则》规定,“事业单位人员原则上不得同时在两类岗位上任职,因行业特点确需兼任的,须按人事管理权限审批”。实际上,一个事业单位不可能全部都是专业技术人员,因此,...
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