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不给员工发工资犯法吗
从事殡葬行业是种怎样的体验?
答:
我给大家浅算一笔账: 殡仪馆人员的平均
工资
是6-8k,殡葬服务公司的一线
员工
在1.5w左右,乍一听不算低?但殡葬从业者的工作性质是24小时待命的全年无休,遇上过亡高峰在医院和殡仪馆连轴转是常态,期间还要和各种突发状况“斗智斗勇”。 死亡是随时随地会发生的事,他们不可能挑时间走,我们不能因任何理由去挑客,死者...
社保挂靠合法吗?
答:
社保挂靠是指劳务代理,目前好像还没有法律明确说这种方式交社保
犯法
(仅仅指在劳务代理公司交社保,不通过这个劳务公司领
工资
,纯碎的只
为
交社保)。还有一种挂靠就是说正常的社保局人事代理,就是以个人的身份交的,这个是社保局的一个正常业务;还有一种就是挂靠在一个真实的企业单位,但是你并不在...
汽车每次只更换机油机滤可以吗
答:
保养就是换机油和滤芯,别的什么都不做,如果每个车主都这么养着,不知道4S店该哭还是该笑,哭是因为估计这样维修的利润,够日常开支和
发员工工资
了,笑是因为估计来修车的车过一段时间就要排队了。 汽车保养目录不仅仅是机油滤芯这么简单,还包括火花塞、节气门、刹车系统和机油、冷却系统和机油、轮胎、减震器、转向拉杆...
六千元离职补偿金全是一角硬币,你怎么看?
答:
公司
给员工
支付离职赔偿金6000元,竟然是用垃圾桶装的多是一角钱的硬币。如果是我遇到这种用垃圾桶装钱支付我现金的行为,我觉得这是对我的一种不尊重以及侮辱。事件缘由:张女士是四川一家医学美容院的工作人员,因为不接受公司提出的转岗要求,便从所属医学美容院离职,离职之后的张女士通过劳动仲裁...
考研有什么用?
答:
考研那么简单,方法对只要认真学就行,为什么不呢?咸鱼只有一次翻身的机会!2.谈谈考研对未来就业
薪资
的影响 从数据中可知,无论在一线城市还是二线城市或其他城市,研究生的就业起薪都高本科生约1000元—2000元,而且这种薪资差距在一线城市表现得最
为
明显。3.从不同专业考研的差别来看,研究生毕业后平均...
发工资不给
工资条
违法吗
答:
一、
发工资不给
工资条
违法吗
1、发工资不给工资条违法。工资条是员工所在单位定期
给员工
反映工资的凭证,员工对于自己的工资情况,企业的工资分配方案享有知情权,所以公司应当提供工资条,如果公司不提供的,员工可以要求单位提供。一旦发生纠纷,工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明,还能够...
老板
不发工资犯法吗
答:
老板不按时
发工资违法
是否违法根据具体情况而定。具体如下:1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果是用人单位没有理由故意拖欠
员工工资
的,属于是违法的;2、但是如果是用人单位有正当的理由的,则需要跟员工说明理由,员工同意的不算是违法。恶意拖欠工资的...
公司领导以
员工工资
卡走账
犯法吗
?
答:
不合法,涉嫌偷漏税款,数额大了就是
犯法
。公司通过个人账户
发工资
是否存在偷税漏税。 公司用
员工
银行卡走账在员工知情的情况下,则员工需承担责任。且公司财务账户使用私人账户是不合法的。法律分析 是不合法的,可能涉及偷税漏税问题,可以去税务机关举报。证明劳动关系的证据例如工作证或工作牌(最好盖有...
公司
不发工资
,我把卖货的钱扣下了
犯法吗
答:
公司拖欠
员工工资
,员工应当通过合法的途径追讨,可以向工会求助,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。对公司的货款,员工没有处分权。员工私自扣下货款,是
违法
行为,是利用职务之便,把公司的财产据
为
己有,从而强迫公司清偿工资,如果
员工不
是及时知会公司,...
员工
辞职,强行走人,公司不批,
工资
还能拿到不?
答:
按照法律规定是有的。有上班提供劳动即应获得劳动报酬。但是由于自离(强行走人)给用人单位造成损失的,应当予以赔偿。同时用人单位可以以找不到劳动者本人,
工资
无法
发放为
由,冻结工资。法律依据:《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全...
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