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不满一个月辞职工资多久发
学徒工
没
签合同自动
辞职
有赔偿吗
答:
二、
没
有签订劳动合同
辞职
,会得到哪些补偿呢 可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付
一个月工资
(满六个月不到一年的按一个月计算,未满六个月的按照半个月计算)。未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始,按...
村主任和支书都因为处分
辞职
期间
多久
可以从新选举
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月工资
)及办理
离职
手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
我一朋友在餐饮店工作,被压
一个月工资
拿不回来怎么办
答:
如果他不涨
工资
,或者再一次失信,那你就毅然决然地离开吧。从另
一个
层面来讲,如果你和你的朋友还存在某种关系,或者你觉得你们的友谊还不必走到尽头,那也是要劝你离开店里。朋友之间谈钱总是伤感情的,你一直在店里干下去只会心生
不满
,负面的情绪只会让你们连朋友都没得做。无论怎么说,都是...
辞职
到期了
工资
不给当时结清怎么办
答:
辞职了工资不结清怎么办
离职工资多久
结清合法一般劳动者在离职的时候,单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬。现行法律
没
有规定离职时工资什么时候结清,但是根据各相关法律的规定,用人单位应该在员工离职时结清。《工资支付暂行规定》第九条规定:“劳动关系双方依法解除...
武汉社保局养老保险停止以后
多久
可以取谢谢了,大神帮忙
答:
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上
不满
一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的...
...
不满
一年我提
辞职
需赔偿公司半
个月工资
请问是违法吗
答:
这个是不合理的,违法的!只要员工没有给公司造成损失,
提出离职没
有什么!不用给公司赔钱,但是他要扣你钱,你肯定也会不了了之,你回去劳动仲裁告他吗?
试用期期间提出
辞职多久
可以走
答:
在
辞职
时,首先,要确认和单位之间的劳动关系的事实,如
工资
单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前
一个月
通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自...
没
签劳动合同,辞急工会扣
工资
吗?会扣多少?
答:
劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍
工资
。《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过
一个月不满
一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之...
...现在说要三班倒 我明天找她拿
辞职
信 说下
个月
走 他会批准吗?_百度...
答:
上多久就给
多久工资
对方更改当初的劳动合同错在先 你
辞职
他不批也可以走 不给工资找劳动局投诉他
劳动法规定
离职
申请应提前多少提出?
答:
1
、《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”。2、劳动者解除劳动合同时,只要提前30日以书面形式通知用人单位即可,无须征得用人单位的同意。超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续,用人单位也应予以办理。提前期
不足
30日,而...
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