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不休产假能拿到生育津贴吗
休完
产假
就辞职
能拿到生育津贴吗
答:
【法律分析】:休完产假就辞职
不能拿到生育津贴
,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完
产假拿到
了生育津贴可以辞职。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。生育保险报销范围:1、生育...
产假
结束后
还能
享受
生育津贴吗
?
答:
1、首先,
产假
期间公司发放的工资和社保局发放的
生育津贴不能
同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数; 2、 如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企...
公司员工
休产假
有没有
生育津贴
,因为生育津贴是断了公司给发放工资...
答:
第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受
生育津贴
:(一) 女职工生育享受
产假
;(二) 享受计划生育手术休假;(三) 法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。附录3、《中华人民共和国劳动法》(节选)第六十二条 女职工生育享受不少于90天的产假。...
提前
休产假
影响
生育津贴领取吗
答:
法律分析:提前
休产假
不影响
生育津贴领取
。生育津贴领取条件如下:在职人员必须按规定参加社保,生育时累计缴纳生育保险满十二个月以上,生育的当月和补缴生育保险费用的月份不计算入内。失业人员必须办理失业登记,申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴纳记录;在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩...
休产假
辞职了,
生育津贴能拿到吗
答:
法律分析:
产假休
完辞职
生育
保险的钱是可以给的。申领条件:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)。2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就
可以领
,与你辞职没有关系。法律依据:《中华人民共和国人口与计划...
生育
保险的相关问题
答:
生育或施行流产手术时其所在单位按照规定参加了生育保险,且为其缴纳生育保险费连续缴满6个月之后生育,并在
产假
期间用人单位继续为该职工缴纳生育保险费的。医疗保险的关系孕期的产检及生产费用医保不给报销,一般是通过,生育保险费用报销,生育保险国家通过立法,由国家和社会提供医疗服务,
生育津贴
和产假的一种医疗保险...
休完
产假
就辞职
能拿到生育津贴吗
答:
【法律分析】:休完产假就辞职
不能拿到生育津贴
,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完
产假拿到
了生育津贴可以辞职。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。生育保险报销范围:1、生育...
休完
产假
辞职了
生育津贴还能拿到吗
答:
一、休完
产假
辞职了生育津贴还能拿到吗 休完产假就辞职生育津贴还能拿到。领生育津贴必须是在保状态。只要职员在入职之后,单位已经连续一年以上给自己缴纳了生育津贴,此时生育孩子之后不管其是否离职,都
可以拿到生育津贴
。但是职员若想获得该津贴,必须要自己提出申领请求,否则相关单位是不会主动发放该津...
重庆市生育保险超过三个月
还能
报销吗?
产假
和
生育津贴
如何计算
答:
4个月以上引/流产加42天。
生育津贴
计算方式:生育上年度本人月平均工资÷30天×应享受
产假
天数。三、怀孕了怎么买生育保险?生育保险是职工保险里面的一项,这个不是怀孕之后才买的。如果你怀孕之后再买这个保险,到时候不一定能生效,建议先咨询下当地社保中心,问一下这个保险的一些详细事项。
休完
产假
就辞职
能拿到生育津贴吗
答:
一、休完
产假
就辞职
能拿到生育津贴吗
?1、休完产假就辞职
不
能拿到生育津贴。领生育津贴,必须是在保状态。如果生育津贴还没下来,而用户刚申请,就可能拿不到生育津贴,因为申请生育津贴周期需要2个月。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前
可以休
假15天,...
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