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上班没有上满一个月可以有工资吗
上班
8天不想做了 想辞职。
有工资吗
?
答:
8天也
有工资
啊,你现在算试用期,工资按照当时约定好的给你算,
一个月
的工资除以你实际需要
上班
的天数就算你一天的工资,再乘以8天就是你的工资,提前3天书面提出离职,没问题的。
...待遇怎么样,一天上多少个小时班,平时有
没有
加班等。
答:
不要看其他人的评价,先来看看我的,2017年5月23本人所写,这个厂天天
上班一个月
基本不休息,想挣钱的本以为是好事其实不然,这厂
工资
并不高,三千多块钱,
一个月上满
一天不休撑死4千,想白夜12小时两班倒一天不休息多苦B?包吃包住?想多了!吃一个月补贴一点点其它的全是自己掏钱!想想连厂牌...
...
上班
也不用打卡,老板说
没满一个月
没得
工资
?
答:
一般都是这样的。因为现在招人不好招。老板只能以这种方式来留人了,如果你继续和他闹下去的话,应该还可以拿的到
工资
。
用人单位
没有
合同辞退做到21号保险扣掉了最后
一个月
说要我支付从
工资
...
答:
2.
没有
劳动合同,不等于劳动者没法维权。用人单位未在劳动者入职
满一个月
内签订劳动合同,属于违法行为,应当支付劳动者入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍
工资
。只要你能证明从哪天开始入职
上班
的。3.即使没有劳动合同,单位也不能随便辞退劳动者,即使在合法的试用期内,如果...
没有
签合同,但是有
上班
的事实,
可以
拿到
工资吗
?
答:
如果用人单位
没有
和劳动者签订合同没有超过一年,劳动者可以从次月起,要求用人单位支付双倍的
工资
。超过一年,则视为已经签订了劳动合同。法律链接:《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过
一个月
不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法...
合同到期了
没有
续签还在
上班有工资吗
答:
一、合同到期公司没续签还在继续
上班
有
没有
二倍
工资
1、合同到期公司没续签还在继续上班是有二倍工资的。原劳动合同到期后,劳动者仍在用人单位工作,应当在合理期限内续签书面劳动合同,同时应适用二倍工资的规定,并给予用人单位和劳动者签订书面劳动合同的
一个月
宽限期。 4、法律依据:《劳动合同法...
一个男的,在电子厂
上班一个月
六千,这辈子
还有
出路吗?
答:
干了2个多月,当了10月份就辞职了,就辞职
工资
还拖了我半个月,我天天打电话催才要到了,后来我们找了一个店面干起老本行,不出所料生意与往日今非昔比,我和我老婆2个人看个店带个小孩,有时候连续2、3天没开张! 离过年
还有1个月
,我去厂里做了20多天兼职,230一天,12小时,累,味道大做橡胶的,很热,很烫...
离职会
有工资吗
答:
有额外支付劳动者的
一个月工资
。但注意有下列六种情形之一的,
没有
用人单位的补偿金。 为保护用人单位的合法权益,《劳动合同法》第三十九条规定了用人单位可以与劳动者解除劳动合同,同时不支付经济补偿金的六种情形: 一、在试用期间被证明不符合录用条件的 1.从本条的含义来讲,在试用期内符合两个要件可解除劳动合...
我在常州瑞声
上班
,
上个月
压我
一个月工资
,我是这个月自己离职的,
没有
对...
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,
工资
按月发放。当月可以发放
上月
的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
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