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上班一天就有工资吗
上
一天
班,该
有工资吗
?
答:
一般情况下,上
一天
班是没
有工资
的,毕竟工厂都会有试用期,如果你上一天班,第2天就不去了,那就属于你自动离职
试用期
上班一天
要不要算
工资
答:
法律分析:即使
工作一天
用人单位也应当支付
工资
,否则劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位,劳动监察电话12333。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动者是可以要求支付双倍工资的。单位自用工之日起即与...
去公司
上班一天就
走了有没
有工资
答:
法律分析:如果只上了
一天
班就要走,当然只能拿到一天的工钱,不过得看用人单位的规章制度有没有具体的规定。你先跟用人单位协商一下。如果不行的话可以到当地劳动监察部门投诉一下,一般五天内会给你答复的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
现在的劳动法有没有规定
工作一天就
应该有一天的
工资
,如果干了不到一个...
答:
按照
工资
支付规定要求,工资应当按照实际
工作
天数发放,即便没有干够一个月,也需要按照双方签订的劳动合同支付工资。在单位遭到领导人格侮辱的,属于违反了治安管理处罚法,可以报警处理。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作...
劳动法
上班一天
离职
有工资吗
答:
法律分析:1、只要员工有进行劳动,那么单位就必须给员工支付劳动报酬。2、就算员工做
一天
也是
有工资
的。用人单位不付工资,可到劳动局劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动者即使在试用期内一天离职的,用人单位也要给付劳动者相应的劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反...
有没有
上班一天
发
一天工资
?
答:
上一天发
一天工资
的
工作
很少,一般的工资都是按月来结,比如打零工就是一天一结,把你的活干完
就会
给你发工资,有的工地上的工资也是一天一结,干完你今天的工作,包工头就会给你发当天的工资。
只上
一天
班
有工资吗
?
答:
只上
一天
班
有工资吗
? 我来答 首页 用户 认证用户 视频作者 帮帮团 认证团队 合伙人 企业 媒体 政府 其他组织 商城 法律 手机答题 我的 只上一天班有工资吗? 我来答 1个回答 #热议# 哪些癌症可能会遗传给下一代?
请问一下,在厂里上
一天
班
有工资
拿吗?有一天的工资拿吗?
答:
能不能拿
一天工资
,这种事情很难说。大多数工厂对于只入职一天的员工是不会结算工资的。而有些工厂可能会结算,尤其是那些出体力活的公司。毕竟也是付出了一天的劳动,理性得到报酬。大多数公司会与入职人约定,比方
工作
满一周才能结算工资。能否结算到工资看当初约定情况而定。
上班
多少天必须发
工资
答:
工资
是工钱的一种类型,即员工的
薪资
,是固定工作关系里的员工所得的
薪酬
,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式。根据我国劳动法的规定,劳动者办理入职手续之后,
工作一天就有
一天的工资。一般...
上班
干了几天就走
有工资吗
答:
【法律分析】:应当支付
工资
。
工作一天就有
一天的工资,离职时应当结算清楚。就算试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,应当给工资。用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无果的,劳动者可以申请劳动仲裁。 【法律依据...
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