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上班一天就有工资吗
上
一天
班就不做了
有工资吗
答:
法律分析:法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给
工资
。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作
时间不...
...完了面试的时候说没干满一个月试用期七天没
有工资
,怎么办?
答:
第一,不管是不是处于试用期,只要上班出勤了
就有工资
,哪怕试用期内只
上班一天
也有一天的工资。第二,无论是用人单位辞退还是劳动者辞职,已出勤的天数都有工资。有没有工资只与是否出勤有关,与离职原因无关。第三,即使你上班不认真甚至违纪,用人单位也不能罚款或者扣工资。因为2008.1.15国务院...
上
一天
班就辞职
有工资吗
视频时间 00:34
合同约定上一天班给
一天工资
,不
上班
,放假没钱,可以吗?
答:
合同上约定上一天班给
一天工资
,不
上班
,没工资,这是可以的,但是国家法定节假日是
有工资
的,除非你签的是临时工的合同。临时工节假日是没有工资的。
工作一天
发一天的工资,不工作
就
没
有工资
,这合理吗?要是没有工作不就没...
答:
合理,所以你得好好
工作
,做
一天
和尚撞一天钟,不要想着不劳而获
我想问一下子在打工期间老板说一周休息
一天
这这一天老板说没
有工资
?
答:
如果你干的是日工当然没有钱了。这样的
工作就
是干
一天
给你算一天,老板让你休息也不会给你发工钱的,因为这一天你没有给老板创造价值,老板是不会给你发工钱的,老板都一样,打工的时候都要提前签协议的,应该注意保护自己的合法权益,看看你签的协议找去劳动仲裁部门问一下。
我们是上一天班算
一天工资
,不
上班
没工资。我上了30天班,单位该不该发...
答:
1、
每天上班
超过8小时过后算加班的,法定假日上班没有加班费是违法的行为。2、按《劳动法》的规定,用人单位应按如下规定支付加班费的。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作
时间
工资
的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的...
上班
上
一天
休息一天,休息的那一天是不是没
有工资
?
答:
有工资
,除非你是临时工,按天算工资
我们公司等通知
上班
,半个月了,上了
一天
班这样我们
有工资吗
答:
也就是自第二月起,员工没有提供劳动,公司要支付当地最低生活保障,每个地区都有自己的规定。烟台地区的最低生活保障=最低
工资
的70%。这里2-(1)要注意,如果员工提供了正常劳动,虽然规定中说支付劳动报酬不低于当地最低工资,但是最为企业你一定要给员工正常的工资啊,否则以后谁还给你干啊!(...
曰结临时工如果只干了半天
有工资吗
?
答:
像这样的
工作
一般都比较辛苦,既然是说的日结那半天是没
有工资
的,劳务的人会给你说,特别是去物流
上班
的,不到
一天
是没有工资。不过如果没有做过最好不要去,很累,可以去厂里的那种。
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