66问答网
所有问题
当前搜索:
上几天班能拿一个月工资吗
合同上说
薪资
压
一个月
我第2个月上满了班后没去了中间旷了
几天
工有...
答:
第二个月上没有去上班,你是否通知了原工作单位?非用人单位过错离职,需提前30天通知用人单位,如果没有通知,第二个月的
工资
就领不了了。第
一个月
的工资还是应该能够领到的。矿工只是
几天
,扣掉相应工资就可以了,不能全都扣掉。补充:你旷工是否严重违反了用人单位劳动纪律,是否给用人单位造成损失,...
请问你们有试过出来工作做了
几天
觉得不合适走了连
工资
都不要吗?
答:
工作
几天
不要钱,那是幼稚的人干的事。一是不要工钱纯属无偿帮忙可以,朋友或亲情关系无可厚非。二是如果有收入,出来实习几天体验打工生活,纯属娱乐不要钱也可以。三是太年轻把工作当儿戏,不在乎工钱,又怕要钱麻烦,少年不知愁滋味,全当无私奉献,有雷锋的精神和风格,也可以不要钱。四是打工就...
员工离职当月只上3
天班
公司是否有义务支付当月社保?
答:
公司有义务支付,当月离职员工的社保,公司还需为其缴纳。按照社保缴纳规定,员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。公司或者是企业必须当月依时间规定同职工缴交五金一险,所以就算是劳动者当月离开公司,公司也要为劳动者缴纳社保。法律分析离职当月应当正常参加社保,而从...
...过
几天
去老板不给我算工资 我该怎么办
一个月
的
工资呢
答:
1、在
一个
小加工厂上班 没打招呼就走了 过
几天
去老板不给结算
工资
,这样的情况,可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资,但是未依法辞职给用人单位造成的经济损失,用人单位可以要求承担赔偿的。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动...
如果
一个月
只上了10
天班
,其它时间公司放假了,本月只得
工资
1000块,请 ...
答:
2、
一个月
只上班10天,其他时间,公司放假了。从事情的性质上而论,放假是公司行为,不是员工主动而为,更不是员工请假。因此,公司主动放假,可以视同员工履行了正常的劳动义务,享有获得最低
工资
保障的权利,企业应当承担支付最低工资的义务。3、如果当初签订劳动合同的时候,公司就考虑了特殊情况,在...
上班期间工伤后,第
一个月
上了
几天班
,之后的两个月里,没发
工资
。
答:
工伤职工停工留薪期的“原
工资
”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有两种计算方法:一是指加班费之外的工资;二是受伤前12
个月
平均工资。用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的,工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作...
离职不到
一个月
,公司让你明天就不用干了,能不
能拿到工资
?
答:
这种情况肯定
能拿到工资
的。另外你可以到公司的人力资源部去详细的问一下。这样比较明确一点。如果拿不到工资你可以去当地劳动局去投诉。
宝妈上班还是在家带孩子
答:
有条件能兼顾的话,还是去上班比较好。上班可以增加收入,为自己和孩子创造更好的生活条件。不管
工资多少
都是自己的一份底气,不用看丈夫和婆婆的脸色,不然没有收入持续多年手心朝上看分脸色的日子可不好过。孩子照顾上班孩子肯定没有自己照顾的好,不上班,你花钱肯定就会抠抠索索。总之宝妈怎么做都不可能...
...离职但是这个月我休假4天 休假的天数能接
工资吗
答:
您好,应当支付
工资
报酬的!
健身证书怎么报名考取
答:
不仅能收获好的身材还能得到一份收入不错的
工资
。现在从事健身教练这个职业普遍要求要有健身教练国家职业资格证书,那么健身证书怎么报名考取呢常规报名考取流程常规的健身证书报名考取流程是这样的:第一:网上搜索健身教练国家资格培训基地,挑选三家进行实地考察,仔细对比;第二:参加健身教练国家职业资格培训班,为期7到...
棣栭〉
<涓婁竴椤
10
11
12
13
15
16
17
18
19
涓嬩竴椤
灏鹃〉
14
其他人还搜