66问答网
所有问题
当前搜索:
一直不发工资怎么办
老板
不发工资怎么办
?
答:
老板
不发工资
可以:1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、到当地劳动...
公司
不发工资
找劳动局有用吗?
答:
老板
不发工资
去劳动局有用吗?如果不签劳动合同,辞职时老板拒发工资,有以下几种解决方法:1.和老板谈判;2.向当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或者向劳动监察机构投诉,由劳动监察机构责令用人单位改正。3.对仲裁结果不服的,可以依法向人民法院提起诉讼;法律依据:《劳动法》第九十一条规定...
没
有辞职就不干了,老板
不给工资怎么办
?
答:
没
有提出辞职就不去上班了,有可能老板还以为你是有事情急办,没有来得及请假属于旷工而已。针对这种情况,建议你:一、现在去找到老板,借口说是自己有急事要办,需要辞职。向他说明情况后并索要已经上了班的
工资
。二、老板若是故意不付
给
你工资,你就可以对老板说,自己是先礼后兵向他索要应该领取的...
拖欠
工资
有钱
不给怎么办
?
答:
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,
不发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队...
老板欠员工的
工资一直不给怎么办
答:
法律分析:用人单位拖欠
工资
的,可以先和单位协商解决,达成调解协议后用人单位在约定期限内不履行的可以向人民法院申请支付令,如果协商不成的,可以向劳动仲裁机构申请仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的...
公司
一直
拖着
不给
辞职结
工资
,
怎么办
?
答:
你和公司提了离职的情况下,公司还在拖着
不给
辞职结
工资
,你完全可以通过劳动仲裁来解决此事。这家公司没签合同没买社保,从这两点来讲的话,已经违法了。你可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,你要提供你在这家公司工作的证明,如打卡记录、工号牌、入职通知、同事证明等等,可以向公司索要双倍...
老板
不发工资
,过了期限了,也不理人
怎么办
?
答:
一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。 如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍
工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。 一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者
一直
拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
老板不结
工资如何处理
答:
首先要说明的是,老板
不给工资
是严重违反劳动法的行为,各地早就出台了保护劳动者利益,严惩拖欠员工工资的措施和办法。只要是在正规企业打工,有出勤记录,老板没有携款潜逃,想要要回工资还是可以的。看你的问题,你似乎已经离职了,没有离职证明,老板却不给你剩余的工资,却又没有打欠条,只有一个...
单位
不给
开
工资怎么办
答:
可以
到
劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下个人的基本资料.然后去公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠
工资
是一个常见的问题,可以通过下面的...
离职后
工资一直
拖着
不给怎么办
答:
此外,如果用人单位故意拖延不订立劳动合同或解除劳动合同后未支付经济补偿,劳动者还可以要求额外的赔偿。如果协商不成,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在某些情况下,劳动者还可以要求公司的法人、股东或实际控制人以个人名义承担还款责任。综上所述,离职后
工资一直
拖着
不给
时,应通过...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
74
75
76
涓嬩竴椤
73
其他人还搜