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一次性工伤补助金
企业发生
工伤
,社保支付的
一次性
伤残
补助金
,企业应该做怎么入账_百度知 ...
答:
一、如果是属于工伤,工伤要等评定为级别以后,才能按照鉴定的级别进行相应的赔偿金额,如果公司有为其缴纳社保,则用人单位只需要按照工伤鉴定的级别支付劳动者
一次性工伤
就业
补助金
,剩余的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担;如果公司没有为其缴纳社保的话,一次性工伤就业补助金、...
领取:
工伤一次性
伤残医疗
补助金
和一次性就业补金 辞职后是否还要等社...
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残
补助金
第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付
一次性工伤
医疗补助金,由用人单位支付一次性...
工伤
三级
一次性
能赔多少钱
答:
可再延长12个月。评定伤残等级后,停发误工费。4
一次性工伤
医疗
补助金
(上年度月平均工资):五级44个月;六级38个月;七级26个月;八级20个月;九级14个月;十级8个月。5、一次性伤残就业补助金(上年度月平均工资):五级22个月;六级16个月;七级10个月;八级8个月;九级6个月;...
广州的
一次性工伤
医疗
补助金
和伤残就业补助金是多少?
答:
一次性工伤
医疗
补助金
和就业补助金是鉴定为五至十级伤残工伤职工劳动关系解除或者终止时的待遇,广州市补偿标准如下:《广东省工伤保险条例》第三十三条 五级、六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险...
九级伤残鉴定辞职后
一次性
伤残
补助金
和一次性就业金能拿多少?_百度知 ...
答:
九级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残
补助金
(9个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、
一次性工伤
医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食
补助费
、护理费、...
工伤
后又工作有2年了,问一下
一次性
医疗赔和一次性就业金,还能不能拿...
答:
由用人单位一次性支付给劳动者;2.因为工伤事故导致劳动者伤残之后,劳动合同关系可以依法解除或者终止。考虑到劳动者伤残后的就医、就业及伤残会对伤残职工的生产劳动、日常生活造成的影响,这些影响又主要是由于工伤事故导致,因而应该给予伤残劳动者一定程度的赔偿,其中包括
一次性工伤
医疗
补助金
。
一次性
伤残
补助金
是按照本人实际工资还是按照缴纳的社保基数来赔偿...
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残
补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付
一次性工伤
医疗补助金,由用人...
一次性
医疗
补助金
有年龄限制吗
答:
法律分析:领取一次性伤残医疗
补助金
和就业补助金是有年龄限制的,工伤人员达到退休年龄的,不再享有
一次性工伤
医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的
一次性职业伤害
补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人27个月...
认定
工伤
,
一次性
就业
补助金
.务工费,什么时候支付?
答:
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付
一次性工伤
医疗
补助金
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:...
...买社保的情况下发
工伤
十级的
一次性
伤残
补助金
是怎么算?
答:
单位应该按照《社会保险法》依法合规为员工参加各项社会保险(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、
工伤
保险、生育保险五个险种)。如果没有参加工伤保险而发生工伤事故,由单位按照当地工伤保险的规定和标准支付工伤员工的工伤待遇。问题中提到的工伤十级伤残等级的
一次性
伤残
补助金
,工伤条例规定是“本人...
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