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一次性伤残补助金的计算基数
浙江
一次性伤残
就业
补助金怎么计算
答:
伤残就业补助金,七级支付10个月,八级支付7个月,九级支付4个月,十级支付2个月。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资计发。不包括遭受事故伤害接受工伤医疗,评残前停工留薪期内的工资。伤残评残后能得到
一次性伤残补助金
,工伤医疗补助金和伤残就业补助...
一次性伤残
就业
补助金怎么计算
答:
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为
基数
,缴纳基本医疗保险费。二、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:五级伤残为18个月的...
一次性伤残
医疗补助金和一次性伤残就业
补助金如何计算
答:
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为
基数
,缴纳基本医疗保险费。二、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:五级伤残为18个月的...
伤残补助金
是什么意思
答:
一次性伤残补助金
一般是一个月内可以到账。工伤和社会保障局补偿的一次性伤残补助金一般由用人单位在劳动者与用人单位发生冲突之后支付给劳动者本人终止劳动关系,一次性伤残补助金在30日之内支付到账户。
计算伤残
赔偿
金的
方式如下:1、60周岁以下人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配...
上海
工伤一次性
就业
补助金怎么算
答:
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础伤按照法定的工伤赔偿
计算
方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。那么上海
工伤一次性伤残
就业
补助金
标准是怎么样的呢?我给您科普一下。上海工伤一次性伤残就业补助金标准是怎样一、医疗费 1、治疗工...
工伤
赔偿
基数
是按照本人工资
算
的还是按照当地社会最低平均收入算得
答:
第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险...
59岁了
工伤
就业
补助金怎么算
答:
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%。工伤可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、
一次伤残补助金
、护理费、伤残津贴,解除劳动合同时,可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。工伤金额需要依据工伤等级和缴费工资来计算。一次性伤残就业
补助金的计算
方式为赔偿
基数
×月数,赔偿基数为本市上一...
一次性伤残
赔偿
金怎么计算
答:
一次性伤残补助金的计算
标准:1、一级伤残为27个月的本人工资;2、二级伤残为25个月的本人工资;3、三级伤残为23个月的本人工资;4、四级伤残为21个月的本人工资;5、五级伤残为18个月的本人工资;6、六级伤残为16个月的本人工资;7、七级伤残为13个月的本人工资;8、八级伤残为11个月的本人工资...
59岁了
工伤
就业
补助金怎么算
答:
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%。工伤可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、
一次伤残补助金
、护理费、伤残津贴,解除劳动合同时,可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。工伤金额需要依据工伤等级和缴费工资来计算。一次性伤残就业
补助金的计算
方式为赔偿
基数
×月数,赔偿基数为本市上一...
伤残
就业
补助金如何计算
答:
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为
基数
,缴纳基本医疗保险费。二、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:五级伤残为18个月的...
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