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一次性伤残补助金的计算基数
工伤辞职后
一次性伤残
就业补助金与
一次性工伤
医疗
补助金怎么计算
?
答:
第35条 计发本条例第三十三条、第三十四条规定的
一次性工伤
医疗
补助金
和
一次性伤残
就业补助金,本人工资低于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资的,按照解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资为
基数
计发。缴费工资不足十二个月的,以实际缴费月数
计算
本人平均月...
工亡赔偿标准2022
答:
2021年9月16日,福建省人力资源和社会保障厅发布,2020年全省城镇非私营单位在岗职工(含劳务派遣)平均工资为91072元为基数计发以上待遇。社平工资提高后,适用省标准的地区
一次性工伤
医疗
补助金
、
一次性伤残
就业补助金(社保计算部分)
计算基数
也将从7031.17元提高至7589.33元。04 停工留薪期工资 在...
工伤
十级
一次性
医疗补助金和
伤残
就业
补助金怎么算
?
答:
2、《湖北省工伤保险实施办法》第三十六条 五级至十级工伤职工与用人单位解除劳动合同、聘用合同,或者七级至十级工伤职工劳动合同、聘用合同期满终止的,分别由工伤保险基金、用人单位支付
一次性工伤
医疗
补助金
、
一次性伤残
就业补助金。以统筹地区上年度职工月平均工资为
基数
,一次性工伤医疗补助金标准:五级...
伤残
就业
补助金如何计算
答:
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为
基数
,缴纳基本医疗保险费。二、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:五级伤残为18个月的...
一次性伤残补助金怎么计算
。。。
答:
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为
基数
,缴纳基本医疗保险费。二、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:五级伤残为18个月的...
九级
工伤一次性伤残
就业
补助金
怎样算
答:
一次性伤残补助金
和一次性就业
补助金的计算
根据各地政策的不同,计算方法也是不同的。1、根据《工伤保险条例》的规定,工伤构成5-10级伤残的,解除劳动合同时,用人单位应当支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省级人政府规定。2、《工伤保险条例》第三十六条:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,...
一次性工伤
医疗
补助金
和
一次性伤残
就业补助金是
怎么计算
的?
答:
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为
基数
,缴纳基本医疗保险费。二、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:五级伤残为18个月的...
浙江
一次性伤残
就业
补助金怎么计算
答:
伤残就业补助金,七级支付10个月,八级支付7个月,九级支付4个月,十级支付2个月。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资计发。不包括遭受事故伤害接受工伤医疗,评残前停工留薪期内的工资。伤残评残后能得到
一次性伤残补助金
,工伤医疗补助金和伤残就业补助...
一次性伤残
就业
补助金怎么计算
答:
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为
基数
,缴纳基本医疗保险费。二、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:五级伤残为18个月的...
一次性伤残
医疗补助金和一次性伤残就业
补助金如何计算
答:
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为
基数
,缴纳基本医疗保险费。二、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:五级伤残为18个月的...
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