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浙江一次性伤残就业补助金怎么计算
如题所述
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浙江一次性伤残就业补助金
赔偿标准
答:
一次性工伤医疗补助金,七级支付10个月,八级支付7个月,九级支付4个月,十级支付2个月
。伤残就业补助金,七级支付10个月,八级支付7个月,九级支付4个月,十级支付2个月。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按单位所在工伤保险统筹
地上年度职工月平均工资计发
。不包括遭受事故伤害接受工伤医疗,评...
一次性伤残就业补助金如何计算
答:
一次性伤残就业补助金的计算方式为:赔偿基数*月数,赔偿基数为本市上一年度职工月平均工资
。依据相关规定职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人...
浙江省一次性工伤
医疗补助金和
一次性伤残就业补助金
答:
但职工离法定退休年龄不足五年的,
一次性伤残就业补助金
按照职工每增加一周岁递减百分之二十的标准支付。
浙江省一次性伤残就业补助金
赔偿标准
答:
一级伤残补助金=本人工资*27个月
2、二级伤残补助金=本人工资*25个月3、三级伤残补助金=本人工资*23个月4、四级伤残补助金=本人工资*21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资*90%2、二级伤残津贴=本人工资*85%3、三级伤残津贴=本人工资*80%4、四级伤残津贴=本人工资*75%(伤残...
杭州市
一次性工伤
医疗补助金和
伤残就业补助金
按多少钱标准算啊?
答:
一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的44个月至8个月工资,其中:五级44个月,六级38个月,七级26个月,八级20个月,九级14个月,十级8个月;
一次性伤残就业补助金
标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的22个月至4个月工资...
一次性伤残就业补助金怎么计算
的
答:
1、
一次性伤残就业补助金
为:五级,每满一年发给0.7个月;六级,每满一年发给0.6个月;七级,每满一年发给0.4个月;八级,每满一年发给0.3个月;九级,每满一年发给0.2个月;十级,每满一年发给O.l个月。不满一年的按一年
计算
。2、五至六级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于15个月的,按15个...
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