66问答网
所有问题
当前搜索:
一次性伤残就业补助金
一次性伤残就业补助金
是什么意思
答:
一次性伤残就业补助金
的意思如下:一次性伤残就业补助金是指在劳动者因工伤致残后,当劳动合同期满终止或劳动者本人提出解除劳动合同时,用人单位应支付的一次性补助金。该补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。如果用人单位未缴纳工伤保险费,则除了支付一次性伤残就业补助金外,还需支付一次...
一次性伤残就业补助金
答:
法律分析:
一次性伤残就业补助金
是指职工因工伤被认定为5——10级工伤的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、...
一次性伤残补助金
是什么意思
答:
劳动者自己提出解除劳动、聘用合同及离职的,补助金包括 工伤保险基金 支付的 一次性工伤医疗补助金 ,由用人单位支付的
一次性伤残 就业补助金
,这两种伤残保险金的支付对象都是因工作导致伤残的劳动者(职工)。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,...
一次性伤残就业补助金
赔偿标准
答:
1、
一次性伤残就业补助金
的被鉴定为工伤五级及更低才会拥有的。一次性伤残就业补助金的标准由各个省确定。其中,北京市的规定为五级工伤的一次性伤残就业补助金为十八个月上年度职工月平均工资。2、法律依据:《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作...
一次性伤残补助
金和
一次性伤残就业补助金
答:
一次性伤残补助金和
一次性伤残就业补助金
是两种为了帮助因工作受伤或患上职业病的员工而设立的补助金。一次性伤残补助金是为了补偿员工因工作造成的身体伤残而发放的一次性补助。这个补助金的金额通常取决于员工的伤残等级和工资水平。它的目的是为了帮助员工应对因伤残而导致的生活和工作上的困难。例如,一...
吉林省
一次性伤残就业补助金
答:
(二) 劳动合同期满 终止,或者职工本人提出 解除劳动合同 的,由用人单位支付
一次性
工伤医疗补助金和
伤残就业补助金
。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十六条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。
一次性伤残补助
金和
一次性伤残就业补助金
答:
一次性伤残补助金和
一次性伤残就业补助金
是两种常见的工伤赔偿项目,它们通常适用于因工作原因导致身体伤残的员工。首先,一次性伤残补助金是一种一次性支付的工伤赔偿,通常根据伤残的等级和当地的法律规定来确定金额。它是对员工因工作导致的伤残进行补偿的一种方式,旨在减轻员工因伤残而面临的经济困难。
一次性伤残就业补助金
赔偿标准
答:
为本人工资乘以7个月。
伤残补助金
是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金(没有上工伤保险的由单位)支付的伤残待遇,数额为规定月份数的本人工资,而且是
一次性
支付。伤残等级按一至十级划分,伤残补助金的计算标准也按一至十级相区分,以本人工资为基数,乘以一定的月数。根据《工伤...
一次性伤残就业补助金
怎么领取
答:
法律分析:
一次性伤残补助金
是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人27个月的工资。领取一次性伤残补助金,需要提供以下材料:1、《工伤认定书》;2、《工伤待遇申报表》;3、《劳动能力鉴定书》;如有医疗费用...
一次性伤残就业补助金
怎么领取
答:
需要提供以下材料:(1)工伤职工身份证复印件;(2)工伤认定书复印件;(3)工伤待遇申报表(可在医保窗口领取或者在当地人社局网站上下载)(4)劳动能力鉴定书原件;如有医疗费用,还需要医疗费用发票、诊断证明、病历资料(如是住院费用,则提供出院小结、费用清单)。
一次性伤残补助金
是工伤保险待遇的一种,是...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工伤后自己辞职不干可以赔偿吗
工伤伤残鉴定太黑了
一次性伤残就业补助金标准辽宁
工伤10级一次性就业补助金
员工工伤了不能辞退吗
一次性就业补助金法律规定
工伤期间一次性就业补助金
七级工伤赔偿计算方法
1—10级工伤标准