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一次性伤残就业补助金
成都市
一次性伤残就业补助金
赔偿标准
答:
应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。三、
一次性伤残就业补助金
怎么领取1、一次性伤残就业补助金必须得认定成工伤后才能领取,如果认定成工伤后由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,具体是到就业局或人社局领取...
单位支付
一次性伤残就业补助金
的标准
答:
法律分析:工伤职工在终止或者解除劳动关系时,用人单位应当支付的
一次性伤残就业补助金
标准,为解除或者终止劳动关系时3至18个月的本市上年度职工月平均工资。其中五级18个月,六级15个月,七级12个月,八级9个月,九级6个月,十级3个月。法律依据:《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残...
一次性伤残就业补助金
赔偿标准
答:
一次性伤残就业补助金
的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,具体赔偿标准各地有所不同。以山东省为例:由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,一次性伤残就业补助金的具体标准为:五级36个月,六级30个月,七级20个月,八级16个月,九级12个月,十级8...
辞职后
一次性伤残就业补助金
答:
或者职工本人提出 解除劳动合同 的,由用人单位支付
一次性
工伤医疗补助金和
伤残就业补助金
。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十六条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。法律客观:《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近...
一次性伤残就业补助金
怎么领取
答:
一次性伤残补助金
是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人27个月的工资。领取一次性伤残补助金,需要提供以下材料:1、《工伤认定书》;2、《工伤待遇申报表》;3、《劳动能力鉴定书》;如有医疗费用,还需要...
乌鲁木齐
一次性伤残就业补助金
标准
答:
由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付
一次性伤残就业补助金
。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。,第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。,本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受...
一次性伤残就业补助金
怎么领取
答:
一次性伤残补助金
是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人27个月的工资。领取一次性伤残补助金,需要提供以下材料:1、《工伤认定书》;2、《工伤待遇申报表》;3、《劳动能力鉴定书》;如有医疗费用,还需要...
一次性伤残就业补助金
赔偿标准十级
答:
法律分析:工伤十级的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付
一次性伤残就业补助金
。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助...
一次性伤残就业补助金
赔偿标准十级
答:
十级
一次性伤残就业补助金
赔偿标准是:1、十级伤残就业补助金为6个月的本人工资;2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤认定标准是什么1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事...
工伤必须辞职才有
一次性就业补助
吗
答:
法律主观:员工的工伤一次性伤残医疗补助金和
一次性伤残 就业补助金
是在员工和 单位解除劳动关系 时由单位支付。其中一次性伤残医疗补助金可能由 工伤保险基金 支付,是需要员工离职后携带离职证明在社保中心申请领取。员工在和单位解除劳动关系时即可要求单位支付,也可以和单位约定支付时间。社保支付部分一般...
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