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一年可以休病假多少天
劳动法规定
一年病假多少天
答:
法律主观:12小时夜班算1
天病假
的病假,劳动者和用人单位 建立劳动关系 ,劳动者生病的依法享有医疗期,医疗期内用人单位依法支付劳动者病假工资。《企业职工患病或 非因工负伤 医疗期规定》第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病
休息
不得解除劳动合同 的时限。第三条企业职工因患病或...
劳动法规定,
一年可以请
事
病假多少天
视频时间 00:54
...做了
一年
多.肺部做了个手术.想这种情况我最
可以休
多常时间的
病假
...
答:
劳动法没有规定职工
一年可以请多少天
病假,职工
可以请病假
的时间由病情确定。但按《劳动合同法》第四十条(一)项规定,职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除劳动合同。用人单位据此解除合同,还需要...
国家规定
一年病假多少天
答:
法律主观:要根据15天来计算,劳动者的
病假
时间,与本人在该用人单位的工龄有关。nn医疗期相关规定根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,...
劳动法规定
一年可以请多少天病假
答:
一、
病假
根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高
可以
达到24个月。二、根据情况,病假最多3个月,超出3个月的病假,用人单位可以在支付每工作
一年
一个月的经济补偿金后解除劳动合同。三、《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病
休息
不得解除...
一年病假
超过
多少天
取消年假
答:
一、
一年病假
超过
多少天
取消年假1、一年病假超过以下规定天数的,取消年假:(1)职工累计工作满
1年
不满10年,
请病假
累计2个月以上的;(2)职工累计工作满10年不满20年,请病假累计3个月以上的;(3)职工累计工作满20年以上,请病假累计4个月以上的。2、法律依据:《职工带薪年休假条例》第四条...
员工
一年可以请多少天病假
答:
员工
一年可以请多少天
病假的期限是根据员工在职年限来确定的。需依据相关法律规定进行。劳动法规定的病假最长能请24个月,但这得建立在该职工已经在用人单位实际工作了20年以上的情况下。所以,并非所有的在职员工都可以请这么长时间的病假,
请病假
的时间长短需要结合本人在本单位的实际工作年限,本单位工作...
国家规定员工
一年
有
多少天病假
视频时间 01:04
一年
有
多少天
带薪
病假
答:
法律主观:劳动法没有规定职工
一年可以请多少天
病假,职工
可以请病假
的时间由病情确定。 但按《 劳动合同法 》第四十条(一)项规定,职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以 解除劳动合同 。用人单位据此...
事假
病假
全年最多为
多少天
答:
请病假
需要提供的资料如下:1、就诊医院出具的病休证明或住院证明(病休证明有医师签名+医院公章);2、请假条(或者企业其他的类似证明);3、就诊记录、挂号单等(有些企业不需要)。综上所述,
一年
请事假20天以上不享有带薪年假。【法律依据】:《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的,...
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