劳动法规定，一年可以请事病假多少天

如题所述

举报该问题

第1个回答 2020-12-09

第2个回答 2020-12-09

相似回答

中华人民共和国劳动法规定病假多少天答：劳动法当中规定职工可以休病假的时间从三个月到24个月不等，因为病假可以请多少天是取决于员工本人在用人单位的实际工作年限的。工作年限低于5年的情况下，法定最长休病假的时间是三个月，工作年限15年到20年之间的，病假最长是18个月。一、中华人民共和国劳动法规定病假多少天?从3个月到24个月不...

病假可以请多久劳动法病假天数规定答：一、病假可以请多久劳动法病假天数规定病假可以请三个月至二十四个月，劳动法病假天数规定根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等有关规定，患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：1.实际工作年限十年以下的，在本单位工作年...

劳动法规定病假期限多久答：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。【法律依据...

法律规定一年能请事假多久答：即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。法律并没有规定一年内请事假的次数，但规定了员工一年内请事假20天以上的，不享受当年的年假，当年的年假已经享受过的，不享有次年的年休假。

病假可以请多久 劳动法病假天数规定答：1、病假根据劳动者实际工作年限以及在本单位的工作年限有关，时间是三个月至二十四个月。2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条规定企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：实际工作年限十年以下的，在...

劳动法规定一年可以请多少天病假答：病假的期限是根据员工在职年限来确定的。根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第4条规定。医疗期三个月的，按六个月内累计病休时间计算；六个月的，按12个月内累计病休时间计算；九个月的，按15个月内累计病休时间计算；十二个月的，按18个月内...

大家正在搜

劳动法规定一年有几天病假劳动法规定一年病假病假事假劳动法规定劳动法病假可以请多久劳动法规定请病假时间劳动法规定年假天数劳动法对于病假期规定国家劳动法关于病假的规定劳动合同法病假规定的期限

劳动法规定每月事假或者病假多少天？

劳动法规定病假可以请多久

劳动法规定一年可以请多少天病假

劳动法规定病假多少天

劳动法规定病假一年内不能超过多少天才不会影响到年终奖

劳动法规定病假可以请多久

劳动法规定不满一年的员工病假能请多久?