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一天工作时间超过多少违法
一天工作多少
小时是合法的
答:
我国的标准工时为劳动者每日工作8小时,平均每周工作40小时,每周至少
一天
休息日。实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据每日工作不
超过
8小时、平均每周工作不超过40小时的工时制度,合理确定其劳动定额和计件报酬标准。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作时间
不超过8小时、...
一天上班几
个小时合法
答:
【法律分析】:法律规定
一天
正常
工作时间
为八个小时,每周工作时间不
超过
四十四小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业因生产特点不能做到的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。 【法律...
一天工作多少
小时是合法的
答:
法律分析:法律规定
一天
正常
工作时间
为八个小时,每周工作时间不
超过
四十四小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能做到的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。法律依据:《...
工作时间超过多少违法
答:
法律分析: 国家实行劳动者每日
工作时间
不
超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过...
劳动法规定
一天
最多
工作多少
小时
视频时间 01:28
劳动法
每天工作
不
超过几
小时
答:
法律分析:劳动者每日
工作时间
不
超过
8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能做到的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时 法律依据:《中华...
劳动法
每天工作
不
超过几
小时
答:
法律分析:劳动者在同一用人单位一般平均每日
工作时间
不
超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得...
一天上班
10个小时
违法
吗
答:
每天工作
12小时,
超过
的4小时,如果单位给自己发放了加班工资或对自己进行了补休,那么用人单位合法,反之则
违法
。加班工资为正常
工作时间
工资的1.5倍。根据法律规定,企业可以实行以下三种工时制度:标准工时制:每周工作五天每日工作八小时;综合计算工时制:平均每月工作20.98天,每天的时间不定时,每周几...
工作
时长
超过多少
小时算
违法
答:
劳动者在同一用人单位一般平均每日
工作时间
不
超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六...
一天
上15个小时班算
违法
吗
答:
法律分析:
每天上班
15小时违反劳动法。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作时间
不
超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 ...
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