66问答网
所有问题
当前搜索:
一天工作16个小时合法吗
一天上班
13
个小时合法吗
答:
法律分析:不
合法
,违背了相关法律的规定,劳动法明确规定家实行劳动者每日
工作
时间不超过8
小时
、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
休息
一天
上一天,就得上
16小时
,算超负荷
工作
量吗,可以随时辞职吗?
答:
休息一天上
一天16个小时
,应该不算超负荷
工作
。随时辞职是可以的。
一天工作
14
个小时违法吗
答:
第三十七条 对实行计件
工作
的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度
合理
确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息
一日
。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一
小时
;因特殊原因需要延长工作...
一天工作
14
个小时违法吗
答:
一天工作
14
小时
是否
违法吗
,一般因情况而定:1、劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时;2、如果的劳动合同关系则违返了劳动法。
一天上班
19
个小时合法吗
答:
您好,根据我国劳动法相关规定,法定工作时间为一天8小时。超过8小时的,也不一定
违法
;过8
小时工作
需要支付加班工资,不支付加班工资的,违反劳动法(劳动者自愿加班不要加班费除外);若劳动合同中约定一天需要工作19小时,此条约定无效;具体实践中,需要具体问题具体分析;另,要是有公司要求
一天工作
19小时,...
一天
上14
个小时合法吗
答:
法律分析:不
合法
。这个是不合法的,劳动者的
每天工作
时间不得超过八
小时
,每周工作过不得超过四十四小时,
一天工作
14小时很明显超过8小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
一天
13
个小时工作合法吗
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作
时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度
合理
确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息
一日
...
一天
上13
个小时
的班符合劳动法吗
答:
根据相关法律规定,
一天上班
十三
个小时
是
违法
的。法律分析工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定,要承担相应的法律责任。休息时间是在八小时以外劳动者自由...
夜班
工作
14
个小时合法吗
答:
法律分析:
每天工作
十四
个小时
即使有加班费,也是违反劳动法的。我国劳动法对加班有明确的法律规定, 所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行的工作,是...
劳动法规定
一天
最多
工作
多少
小时
答:
劳动法规定一天最多工作8小时.法律的具体规定是正常工资每日不超过8小时,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11
个小时
,但也不是天天都可以加班3个小时,因为劳动法同时规定每个月加班不超过36个小时,即最多12天里可以
每天上班
11个小时。而如果存在加班的,则应该依法进行加班费的给予。《中华人民...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜