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hr面试完一般几天给offer
HR
招聘时的
offer
是什么意思?
答:
offer
就是录取通知的意思。offer,全称是offer letter,以前
一般
是说外企或国外学校发的表达自己愿意录用的一封格式类似的信件,后来很多人都把自己接到公司的“offer letter”,电话通知等一类的叫offer,被公司通知
面试
合格能够录用就说收到了offer。
500强企业
面试完
说2-3周内给回复 到第三周电话过去
HR
电话一直不接 是被...
答:
通知我面试的HR跟给我
面试HR
的负责的不是同一地区,通知我面试的HR说不管消息如何都会通知都会有拒信,但是邮箱没有拒信也没收到任何好的信息。2-3周给通知是因为大公司流程原因还是面... 通知我面试的HR跟给我面试HR的负责的不是同一地区,通知我面试的HR说不管消息如何都会通知都会有拒信,但是邮箱没有拒信也...
...我二
面后HR
说
要
等部门经理回来后才能
发offer
,确定去留。请举_百度...
答:
例如:解决
一般
技术问题,3-5天即可,再例如:出来办理公司业务,或者协调工作,一般1周内也可完成,再者就是出国深造了,这需要根据培训课程而定时间行程了。有可能的情况:
HR
以后都不会联系楼主了,此理由只是个借口,所以建议楼主致电HR询问结果,以免耽误楼主找其他单位
面试
。技术部经理确实出差,而且还...
HR
通知
面试
通过了,但是在走入职流程,约好入职时间了,结果
offer
都...
答:
emmm 我只能说,
一般
的公司都是用人部门先提需求,人事部才会去招人。或者领导层感觉这个部门的谁谁不合适,就会招人去代替。你说的
面试
通过了,但是又不让入职再等一个月,一般情况下是现在已经有人入职了但是试用期不确定是否留下,所以你这边也就先不拒绝你。
今天上午
面试
一家公司,这家公司给我
发
了
offer
,也就是面试成功了。叫我...
答:
所以,他们现在还没通知你可能是因为:①时间关系,一周可能是七个工作日,还没到最后答复时间。②个人疏漏,有的时候
面试
的人很多,这个时候
HR
很有可能忙于其他事情而忘记你的问题。③有关系户把你的名额给抵用掉,这个你最好在他们通知你去之前先去问一下,不要怕这样过于唐突,这样可能就不会遗漏...
作为过来人,可以说一下秋招历程吗?
答:
本人在社招阶段,结合【岗位要求+年限要求】进行选择,
一般
工作年限一年以内的,我都会大胆投递;初次以外,也会考虑一些校招岗位和实习可转正岗位。最后,本人经历5天4面,面霸养成记。 我现在入职的工作也是
HR
先联系本人的,本人也结合岗位描述+职责要求和自身经历的匹配度进行权衡而选择
面试
,收到这个团队性质企业的
offer后
,...
收到
offer
这样回,
HR
好感度拉满
答:
收到
offer后
的4种情况真的好用 1收到心仪offer,确定入职回复公式:表达感谢+确认入职+期待加入您好,非常荣幸能收到xx岗位的offer,感谢贵司对我能力的认可。我会在约定时间携带相关材料准时报到。如有其他要求,请随时通知我。非常期待加入xx大家庭/团队! 2没意向,
要
拒绝offer回复公式:表达感谢+拒绝理由+表达歉意您好...
...
HR
打电话通知
面试
通过但是一直没
发offer
,没说入职时间,是什么情况...
答:
面试
通过,不等于录取,录取了就有
offer
,没有offer,就是还没有录取,自然就没有入职时间 至于为什么面试通过还没有录取,很可能是有很多轮面试,你只是过了某些人,但是下一轮别人觉得你不需要面了,就懒得通知你 所以千万不要觉得面试通过或者面试状态良好,就有希望,面试这个东西,对于打工的来说就...
面试了一个外企,
面试后HR
的人和我说,此次招聘名额还没确定,叫我稍等...
答:
招聘计划在实施过程中,会根据应聘者报名人数和人员素质,对事先预定的招聘名额和招聘岗位进行调整。现在的情况是,
HR
已经把入闱人员情况上报给公司高层,再由高层最后确定招聘名额和录取策略。HR专门来电话请你稍等,看来你还是很有希望的。过两天,你可以打一个电话,说自己已经接到了其他单位的
OFFER
,很...
面试后
无消息,时隔三个月后该公司忽然给出了
offer
,
要
不要去呢?_百度知...
答:
三个月前你来面试,由于那时候面试企业认为有更优秀的侯选人,因此录用了他人,并没有录用你,因而你
面试后
就没有信息了。但是不上三个月的时间里,新入职的人就走了,如今招不上更合适的人,因此
HR
想起你,随后忽然给你通电话,说要给你
发offer
。大部分就这个剧情,我劝你不要去是有缘由的。我...
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