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hr面试完一般几天给offer
和
HR
约定的时间到了,但还是没有
发offer
过来 我是不是
要
主动问下?如果要...
答:
一般
情况下:主动问下好啊,
hr
和你都放心,问的时候只说一句:“我是谁谁谁,我还没收到offer。”hr马上会告诉你事情是否已经定下来了,什么时候给你
发offer
。别说多了,表现得太急切好像你缺工作似的。不主动问也不好,意向不强的话会影响企业录用你的信心。尽量不
要
威胁hr说你有其他的offer,有...
hr
问有没有别的
offer
答:
hr
问有没有别的
offer
,在职场中,hr会向求职者给提出一些相关的问题,但是往往由于我们过于紧张,提前理顺的话不知道该怎么说出口了,不用担心,自信一点回答hr的问题,下面分享hr问有没有别的offer。 hr问有没有别的offer1
HR
提问的目的是要把握候选人的求职进展情况。 如果你手里已经有
Offer
了,公司综合评估你是比较...
前程无忧上
hr
说公司决定录用你为公司员工算是
offer
吗
答:
不算。
offer
汉语解释为录用信,用于正式向求职者提供职位,并提供重要信息,包括开始日期,薪酬,工作时间和职位。前程无忧上
hr
说公司决定录用你为公司员工属于口头承诺,
一般
情况下,等到公司确定招录人数之后,口头承诺就可能失效,
面试
官也不会主动联系应聘者,所以不算。一般情况下,大公司都会给应聘者发布...
HR
的哪些表现意味着
面试
失败了?
答:
2.
面试
时间过短或过长 有人说如果面试时间小于15min,往往比较危险;其实这个不绝对,我见过面试不到10min就
结束
,最后还是
发
了
offer
。应该说,如果面试时间超出该轮面试正常时长,就比较危险。3.面试官不断进行负面暗示 面试官如果觉得不合适,往往会传达一些负面消息,比如岗位加班非常严重,要求的能力...
hr
说了工资但是我自己忘了该不该问?
答:
“
面试后
公司给我安排了一个工资,我在此基础上再多要了1千,
HR
说帮我去争取下,但2天了还没联系我,我
要
不要主动联系下?” 很高兴我的群友和读者已经不少学会了《谈判入门》的第一步。但谈判的目的不是谈崩了。 在解答这个问题之前,我们顺手参加如下的调查。你觉得自己会在
多少
岁退休? 注意下这个调查的标题...
破译
HR面试
过程中的话外音
答:
HR
问及薪资待遇的时候,小王说:“我期望能达到的月薪是400元。”HR回复:“我们会在
几天后
联系你。”没过几天,小王就收到了这家公司的
offer
。
面试
官画外音:“我们会在几天后联系你”,其实这句话已经表明人家要你了。如果你对薪资确实有要求, 那么不妨大胆的说出来。最好面试前,你已经针对你心仪的岗位做过...
面试
外企,
HR给予
口头
OFFER
,两个星期
后
仍未收到正式OFFER,我还有希望吗...
答:
有希望的。大部分的企业,书面
Offer
需要走流程,耽误的时间都比较久。简介:外资企业的外国投资者可以是外国的企业、其他经济组织和个人。外资企业依中国法律在中国境内设立,因此不同于外国企业和其他经济组织在中国境内的分支机构。外商独资企业注册流程: 查名-办理批准证书-营业执照-组织机构代码-税务登记证...
HR面试
的时候,问如果给你
发offer
会来吗怎么回答?
答:
先问清楚
offer
都有什么,是否和你的预期是一致的。不能轻易承诺。
一般
到了这个环节,你可以稍微的提一点小要求,但是不
要
太直白,比如你可以委婉的说,与其他的几家相比贵公司更吸引我的是什么,但是我觉得如果能满足我某些方面的需求,我将很乐意加入贵公司这个大家庭。
面试
有很多形式,依据面试的内容与...
怎么和
hr
确认入职时间好呢?
答:
一般
入职时间都是算自己进入公司的那一天,试岗期通过了也是有工资的,试用期一般是正式转正
后
工资的80%,一般公司的规定都是这样,但也有个别公司会有一些特殊的规定,所以具体的可以询问人事部的同事,让他告诉你具体的设置规则,这样你可以知道自己正式入职的那一天是哪天了,到时候工资发下的时候可以...
外企
HR
电话说
面试
通过,正在走
Offer
流程,是什么意思?
答:
这固然和中国企业的发展速度过快有关,但是我认为人力资源管理者的自身素质是他们倍感压力的重要原因之一,综合起来,当前的中国人力资源管理者有以下的不足:一、被各种所谓的理念和工具迷惑,缺乏判断力;二、专业知识和实践知识的严重匮乏;三、无法认知
HR
的双重角色;四、无法准确的定位自身;五、沟通...
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