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8500的工资扣完五险一金和个税
8500工资扣除五险一金
到手多少
答:
8500元工资扣除五险一金后,到手约为6630元至7230元
。根据中国的社会保险政策,养老保险个人缴费比例为8%,即8500元的工资要缴纳680元;医疗保险个人缴费比例为2%,即170元;失业保险个人缴费比例为0.5%,即42.5元。住房公积金个人缴费金额在425元至1020元之间,具体数额根据工资和地区的不同而有所差异。
工资8500
每个月要扣多少税
答:
工资扣
税标准是:1、
工资个税的
计算公式是:应纳税额等于,工资薪金所得减去,
五险一金
减去,扣除数的差乘以,适用税率再减去速算扣除数;2、个税起征点通常是五千元,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税等于,全月应纳税所得额乘以,税率再减去速算扣除数;3、员工能到到手里
的工资
就是。工资总金额减...
工资8500
交多少
个人所得税
答:
工资8500
交个人所得税大约250元。1、应纳税所得额=工资收入金额-
五险一金
-起征点(5000元);2、根据应纳税所得额计算个税,适用税率为3%至45%的超额累进税率;3、8500元
工资的个税
计算公式为:(8500-5000)乘以适用税率-速算
扣除
数;4、最终计算得出,8500元
工资的个人所得税
大约为250元。个人所...
工资8500
应交
个人所得税
多少
答:
法律分析:职工月
工资8500
元,应纳
个人所得税
大约250元。职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算
扣除
数=(扣除三险
一金
后月收入-扣除标准)×适用税率-速算扣除数=8500—8500×17%[养老保险8%,失业保险1%,医疗保险2%,公积金6%,因为地区差异可能略有差异]—3500×适用税率-速算扣除数...
上海怎么纳税的,我
的薪资
是
8500
,公司说要交
五险一金
全额一次性,然后我...
答:
五险一金
是个人上年度平均
工资
为基数。给你个计算公式1,五险一金500~1000(
8500
-500-3500)x10%-105=345应得8500-345=81552,五险一金1000(8500-1000-3500)x10%-105=295应得8500-295=82053,五险一金低于500
个税
(8500-五险一金-3500)*3 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险
的
...
工资8500五险一金
税后多少钱
答:
1、
工资个税的
计算公式为:应纳税额(工资薪金所得-“
五险一金
”-
扣除
数)×适用税率-速算扣除数 2、个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数实发工资应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额(应发工资-四金)-3500扣除标准:个税按3500元月的...
8500工资
有
五险一金扣
税是怎样
扣的
答:
速算扣除数为6375超过80000元至100000元的部分,税率40%,速算扣除数为10375超过100000元的部分,税率45%,速算扣除数为15375你每个月
的工资
是
8500
,看你这8500是应发工资,还是已经
扣除了五险一金
后的实发工资。如果8500是已经扣除了五险一金的话,那你每月缴纳的
个人所得税
如下:应缴个人所得税=(...
工资8500
交多少
个人所得税
最新
答:
8500
元月
薪资
应缴纳税收226.75元。
个人所得税
计算方法用个人所得
工资
减去应缴纳
的五险一金和
免征月薪资5000元乘以百分之十即可。个人所得税是全体职工应该履行的公民义务,对于不缴纳税资逃税者,应当严惩严待。法律依据:《个人所得税法》 第六条应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每...
8500工资
有
五险一金扣
税是怎样
扣的
答:
在没有社保或者公积金等计算的,如果有,那应该
扣掉
社保或者 公积金,发
的工资
还是
8500
元,先减掉3500起税点:8500-3500=5000元,超过4500元至9000以内,积率20%,速算555元,8500-3500=5000元*20%-555=445元
8500扣完五险一金
剩多少
答:
那公积金的缴存比例每个单位由不同的标准,比例是5-12%之间,由单位确定缴存比例,假如是按6%,个人应缴就是510元。 两项扣款合计1445元,
扣了
之后剩7055元。
8500
元扣除
五险一金
后,还剩7200元6500元之间!职工个人缴纳五险有固定的比例。交纳
工资
基数8%的养老保险,工资基数2%的医疗保险,少量失业保险...
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