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五险一金和个人所得税
个人所得税
是否包括
五险一金
答:
个人在缴纳
个人所得税
时是需要扣除
五险一金
的。五险一金包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金。工资总额减去不需要缴纳
个税
的工资收入部分就是计税工资。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第六条 本条第一款第一项规定的专项扣除...
1w工资交完
税和五险一金
大概
答:
1万元工资交完税和五险一金大概剩余7696.70元。工资总额为1万元,在扣除
五险一金和个人所得税
后,实际到手的金额约为7696.70元。具体计算过程如下:首先,根据个人所得税法规定,个人需缴纳的五险一金由企业和个人共同承担,个人部分按照一定比例从工资中扣除。其次,扣除五险一金后的金额需缴纳个人所得...
五险一金和税
的区别
答:
法律分析:根据工资的多少,先缴纳
五险一金
,再缴纳
个人所得税
。征税内容:工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物...
个人所得税
和
五险一金
的关系
答:
法律分析:通常情况下,工资、薪金
所得
属于非独立个人劳动所得。这里所称非独立个人劳动,是指
个人所
从事的是由他人安排或指定并接受管理的劳动,工作或服务于公司、工厂、政府机关、事业单位的人员(个体私营企业主除外)均为非独立劳动者。通常情况下,工资、薪金所得属于非独立个人劳动所得。这里所称非...
个人所得税
包括
五险一金
吗
答:
个人所得税
中并不包括
五险一金
,只是在计算应纳税所得额过程中会涉及五险一金的加减计算。五险一金是企业
和个人
按照规定比例缴纳的社会保险和住房公积金,是为了保障职工的基本权益和福利。而个人所得税是个人从各种来源取得的所得,按照国家规定缴纳的税款。两者的性质和目的不同,因此不应混淆。其次,...
个人所得税
专项扣除费用指的是
五险一金
费用
答:
个人所得税
专项扣除费用指的是“
五险一金
”费用是错,扣得是是三险一金。具体是基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金,个人按规定缴纳的三险一金在计算工资薪金所得的个人所得税应纳税所得额时可以减除,至于生育保险费和工伤保险费是由单位承担的,个人不需要缴纳。于2019年1月1...
个人所得税
扣税包含
五险一金
吗
答:
法律分析:“
五险一金
”是指基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险以及住房公积金,其中生育保险和工伤保险不需要个人承担,因此跟
个人所得税
有关系的实际只有“三险一金”。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金...
个人所得税
包括
五险一金
吗
答:
个人所得税
不包括
五险一金
。个人所得税是根据个人所得收入减去税法规定的可扣除项目后,按照税率计算应缴纳的税款。而五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金,这些是由个人和企业共同缴纳的,不属于个人所得税的征税范围。个人所得税法规定的各项个人所得的范围:1...
五险一金
要缴纳
个人所得税
吗
答:
法律主观:
个人所得税
要扣除
五险一金
。按照国家规定,单位为个人缴付
和个人
缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。法律客观:《个人所得税法实施条例》第二十五条按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业...
个人所得税五险一金
扣除标准
答:
工资是先扣除
五险一金
再扣除
个税
的,其中社保和公积金是同步扣除,不存在先后顺序,扣完五险一金之后,再减去个税专项扣除项目,剩下的金额如果在5000元以上,就需要扣
个人所得税
,如果在5000元以下,就免除缴纳个税。专项扣除项目包括子女教育、继续教育、赡养父母、房贷/房租、大病医疗五大项。2、五险一金...
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