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5000工资实际到手能有多少
税前
5000到手多少
答:
使用个税计算器:需要缴纳15元的个税,这样税后
工资
为3985元。个税调整后,起征点将调整至
5000
,个税缴纳额度也将进行调整,届时也可按同样的步骤使用个税计算器计算出需要缴纳的个税。5000元只能额外再兼职,靠拿工资想过着逍遥的生活,有点难度哦。个人觉得,海南确实是个值得生活的岛屿,但是不适合工作...
工资5000
交完五险一金后剩
多少
答:
税前
5000
,扣除五险一金后,大概剩下3890元。计算方法:5000-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。根据《中华人民共和国劳动法》缴纳比例如下:1、养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);2、医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);3、失业保险:单位1.5%,个人0...
工资5000到手多少
钱?
答:
法律分析:个税起征点
5000
元。1、
工资
范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;3、工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;4、工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元...
5000
税后
工资
答:
5000元工资,减除个得税:45后,实收入为:4955元。还有另一种算法:假设税前
工资5000
,当地五险一金个人扣款部分 (养老8%、医疗2%、失业1%,公积金8%,合计19%)扣除950元,再减去免征额3500元,则应纳税额=5000-950-3500=550元。个税额=550*3%=16.5元。所以税后工资为4033.5元。
综合
工资5000到手多少
?
答:
如果
薪资
在
5000
元的扣除五险一金,
实际到手
大约应该在4000元,社会保险个人扣缴大约按照应发
工资
的10%左右,住房公积金也是大约10%,累计扣发工资大约1000元左右
工资5000
五险一金扣
多少
答:
也就是说,对于企业而言,每月除了需要支付10000元的工资外,还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;对员工而言,10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用,之后还会被扣除个人所得税,因此员工
实际到手工资
低于7500元。 3、税前
工资5000
扣完五险一金、公积金根据2018个人所得税我能拿到
多少
工资5000元,五...
工资5000
五险一金扣
多少
答:
【法律分析】:
工资5000
元的五险一金个人要缴纳1110元左右。
实际
上五险一金的金额与所在城市、单位缴费比例和缴费基数等有关,缴纳金额的算法如下:1、养老保险,单位20%,个人8%(自己纳的进入个人帐户);2、医疗保险,单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);3、失业保险,单位1.5%,个人...
工资5000到手多少
钱
答:
扣除六险二金后应剩5100左右,扣除部分主要包括了一下内容。养老保险:单位每个月缴纳20%—22%,自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳9%—12%,自己缴纳2%;失业保险:单位每个月缴纳1%,自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月缴纳0.4%—0.5%,自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月缴纳0.7%—0.8...
上海工资5k五险一金缴纳额度各多少?
实际能
领到的
工资有多少
答:
社保为3563元为基数的话,个人缴纳10.5%,也就扣除375元最多了,公积金如果给你以3000元缴纳基数缴纳的话,你需要交210元所以5000元的税前
工资
,
到手5000
-375-210=4415元,这个数还超过了3500元的个税起征点,所以拿到手在4200--4400之间。希望对你有用!扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手...
工资5000到手多少
合适?
答:
【法律分析】|、
工资
范围在1-
5000
元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%、工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%、工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%、...
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