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5000工资实际到手能有多少
北京工资税前
工资5000
扣税后,
到手有多少工资
答:
算交税方法,把
工资
数扣去3500(免税),把结果找到对应的档数,按注明的税率乘好,最后减去 速算扣除(元)这一档的数。全月交税额 税率 速算扣除(元)不超过1500元 3% 0 1500-4500元 10% 105 4500-9000元 20% 555 ...
事业编
5000
元
工资
,基本工资大约
有多少
答:
事业编
5000
元工资,基本
工资有
3500。根据查询相关公开信息显示,事业单位的工作人员还需要缴纳医保、社保和住房公积金、职业年金等费用,扣除这些均为基本工资,为3500元。
扣税
5000
大概
有多少工资
答:
2、确定适用税率:根据累计预扣法确定相应的税率和速算扣除数;3、计算应纳税额:应纳税所得额乘以适用税率,再减去速算扣除数;4、计算实发
工资
:工资总额减去五险一金、个人所得税后的金额。综上所述,对于月工资8500元的个体,在扣除三险一金后,超出
5000
元的部分需按照个人所得税的计算公式计算应...
年终奖交税
5000实际到手多少
答:
如果是按7级超额累进税率(免征额3500元)扣的税,那全年上缴个人所得税
5000
元全年总
工资
应应是100300元。已交个税除12个月:5000/12=416.666元/月设月收入为X,(X-3500)X20/100-555=416.666X=8358.33元/月全年总工资8358.33X12=100300元/年法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 ...
北京税后
工资5000
,扣除五险和不扣除五险,税前分别是
多少
?
答:
2018年8月31日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》,将个税免征额由3500元提高到5000元。所以现在
工资5000
不用纳税,不扣除五险,税前是5000。五险缴纳比例为8%+2%+3+0.2%=10.2%+3元。税后扣除五险为5000,设税前应得工资为X,超过...
税后
工资5000
元,
实际工资
是
多少
答:
如果
工资
大于
5000
元,就需要按税率标准纳税,一般来说,工资越高,纳税越多。
月薪五千可以
理财,一般来说,日常生活的支持建议是放在余额宝或者微信零钱通,主要有两个原因,第一方便随时支付,是可以随时取出,第二其收益高于银行活期,一般可以根据自身情况来进行分析,在租房、水电、交通、吃饭等日常花销...
个税
5000到手工资多少
答:
当然,有一部分人因为并没有达到新规定的个税起征点,那么就不需要交纳个税。而对于需要交纳个税的人群来讲,除了会扣除一些传统的项目之外,现在还会扣除一些专项附加项目,包括子女教育、赡养老人、住房租金等等。《个人所得税法》的新修订,目前征收个人所得税的征收标准,已经从之前的3500元提高到了
5000
...
工资5000到手多少
?
答:
超过
5000
纳税,是有分级的,每一个级别的纳税比例和速算扣除数都不一样。超过5000的
工资
纳税分级表如下:全年应纳税所得额不超过36000元的,税率为3%,速算扣除数为0;全年应纳税所得额超过36000元不超过144000元的部分,税率为10%,速算扣除数为2520;全年应纳税所得额超过144000元不超过300000元的部分...
工资
税前5500
到手多少
答:
法律分析:个人收入税前5500元可以算出应纳税所得额为5500—
5000
=500元,对于应纳税所得额不超过3000元的,使用税率为3%,那么应纳税额=5003%=15元,税前5500元收入
到手
金额为5485元。法律依据:《个人所得税法》第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)
工资
、薪金所得;(二)劳务...
税前5500 税后
工资到手能有多少
答:
税前5500元(以净收入为例),试计算如下:1、个税起征点为3500元。2、应纳税金额为2000元。3、适用税率为10%—105元。4、应缴税款为95元。5、实发
工资
为5500—95=5405元。
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