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底薪5300加班费多少钱一小时
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答:
薪资待遇: 一线 操作工 物流 质检 底薪5300-约7000
,每年两次调薪机会 ,技师,班组长类会高很多7000-约10000 每年一次加薪机会但百分比会高点毕竟底薪基数也高+股票(根据个人工作经验和面试给底薪)每月月底发当月底薪+上月加班费。季度奖3个月一次底薪(只要不扣绩效分会比底薪高一些)一年四次季度...
西安诺瓦星云科技股份有限公司
加班
待遇
答:
西安诺瓦星云科技股份有限公司加班待遇24/小时
。西安诺瓦星云科技股份有限公司薪资待遇:(2830)元/月加200全勤加加班费24/小时加岗位津贴500等于5300左右,西安诺瓦星云科技股份有限公司经营范围:计算机软硬件及外围设备的开发、生产、销售。电子元器件、电子产品的销售。货物与技术的进出口经营(国家限制、禁止...
天津富士康
工资
待遇怎么样
答:
综合薪资:
5300
减6600元;入职当月:
底薪
2460元加新人奖加
加班费
等于4600减6000元;第二个自然月:底薪2460元加新人奖等于全勤奖200元加加班费等于4800减6100元;第三个自然月起:底薪3150元加全勤奖200元加绩效奖600元加加班费等于5300减6600元;加班费:正常工作时间1.5倍薪资;周末2倍,法定节假日...
基本工资3300,五险一金1000,
加班
1000,一个月有
多少工资
答:
一个月工资应当为3300+1000+1000=
5300
元。工作日
加班费
的计算方式:月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人...
华为短期工转长期工
底薪多少
答:
试用期
底薪5300
元、转正后底薪5800元、
加班费
按照劳动法计算,另有绩效奖【300—800元】+岗位补贴【300—600元】+系数补贴【100—500元】+全勤奖【100元】+生活补贴【800元 月薪:9000元—15000元左右 其他福利:1、所有员工享有齐全的6险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金)。2、食宿管理:【...
工资一
个月
5300
,干了26天,是
多少钱
?
答:
单休是满勤,拿整月工资,双休是满勤,还有四天
加班费
,另外有降温费没,伙食补贴,话费补贴,车费补贴,满勤奖金等。
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