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3500元为基数加班费是多少
3500元为基数加班费是多少
答:
一、底薪
3500加班费
怎么算 根据现行相关法律规定,计算
加班工资
时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算。 计算如下: 节假日加班工资=加班工资的计算
基数3500
÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数3500÷21.75×200% 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数3500÷21.75×150...
3500元为基数加班费是多少
答:
支付不低于
工资的
百分之三百的工资报酬。
3500
底薪一比一
是多少加班费
答:
加班费
底薪的规定,
加班工资
应当按以下方式计算: 工作日加班:小时加班工资标准= 劳动合同规定 的月工资标准(2200)÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%=18.90元; 休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准(2200)÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%=25.20元;...
底薪
3500加班费
一小时
是多少
答:
所以日薪:1500÷2 1.75=6 8.97元工作日延时
加班
(每小时):1500÷2 1.75÷8× 1.5=1 2.93元休息日加班(每天):1500÷2 1.75×2=13 7.93元法定假日加班(每天):1500÷2 1.75×3=20 6.9元 以上是标准口径,即国家相关法规里有明确的。但一般情况下,大部分企业不会参照国家标准去...
底薪
3500元
,
加班
每小时
多少
钱?
答:
要看是如何约定加班工资计算基数的,如果没有约定,
则每天晚上加班3500/21.75/8=20*150%=30(每小时加班工资)
,但公司可以安排调休弥补而不支付加班工资
底薪
3500
月休8天一天8个小时
加班
1.5倍
是多少
钱一个小时?
答:
你一个月3500的工资,那么一天的工资大概是150元 如果周六日是需要
加班
的,加班的时候工资变成1.5倍,那么加班一天的时间就是230元左右 所以按照你现在给出来的工资水平或者
工资的
条件,应该
是3500元
加230乘以加班的天数 而且这3500还是没有扣除养老保险和公积金等其他
费用
的,如果还要扣除其他的社保费用...
月
工资3500
,每年签的月
工资基数是
6000. 公司付国定假
加班工资
时应该按35...
答:
一工是2500/21.75(此处有学者认为20.83,在此不做解释,求同存异),按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,你不上班也要给你一工的钱,法定节假日上班了就是加班,至少再给你300%*2500/21.75的
加班费
,也就是长说的4倍工资,算下来也就是400左右 ...
加班基数
3000怎么算
答:
法律分析:
加班基数
3000元那么
加班费是
10.082元/小时,劳动法规定:平时加班费是工资的1.5倍,周末是工资的2倍,节假日是工资的3倍,所以用10.082元/小时乘以倍数就是各种情况的加班费。按全年平均每月法定工作天数21.17天计算:日工资率:标准工资/21.17。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...
国家规定的
加班费是
怎么算的?
答:
例2:你的基本
工资是
2000元/月,奖金为400元/月,技术津贴为800元/月,则你的
加班费
的计算
基数是
3200元/月(2000+400+800),而不是2000元/月,现在很多用人单位仅仅以基本
工资作为
劳动者
加班工资的基数
,这显然也是错误的,是不按照劳动法支付延长工作时间劳动报酬的违法行为. 3、在确定职工日平均工资和小时平均工资时...
国家规定的
加班费是
怎么算的?
答:
法定节假日加班费法定休假日加班费=加班费计算
基数
÷21.75×法定休假日加班天数×3倍。【拓展内容】劳动者加班费计算基数,应当按照法定工作时间内劳动者提供正常劳动应得工资确定,劳动者每月加班费不计到下月加班费计算基数中。劳动合同有约定时,以劳动合同约定的工资标准
作为加班费
的计算基数。实际发放的...
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