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24年五一后离职有工资吗
2021年5月1日后的
五一
加班是按双倍
工资
发放吗
答:
2021年的
五一
劳动节中,加班
工资
计算有所不同。5月1日加班,按照日工资的300%支付,即3倍工资;5月2日至5月5日,如果选择不补休,加班工资为200%,即2倍工资。需要注意的是,这些加班工资包括基本工资,不包括奖金等额外补贴,且都属于个人所得税的征税范围。对于五一活动,它不仅是法定的休息日,...
去年的加班费今年
离职
了还能拿吗劳动法
答:
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于
工资
的百分之三百的工资报酬 因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“
五一
”等 法定节假日 加班 , 加班费 应当以不低于日工资基数的3倍支付 加班工资 ,而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。
今年
五一以后
建筑工地能每月按时发
工资吗
?
答:
你好,很高兴回答您的问题,建筑工地每月按时发
工资
,这是最基本的
如果没提前一个月申请
离职
,公司有权不发
工资吗
?
答:
并根据劳动合同法第85条的规定,要求支付
工资
及相关经济补偿。解除劳动合同的决定或通知内容最好明确以下内容:1、本人因………(如果用人单位侵犯了你的合法权益,该原因最好写明,便于
以后
举证。如果用人单位没有侵犯你的权益,则可以写个人原因),决定与公司解除劳动合同,最迟工作到某年某月某日;2...
五一
放假5天
有工资吗
答:
一年工作以上则有带薪休假。国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。已满10年不满20年的,年休假10天。已满20年的,年休假15天。国家法定休假日。休息日不计入年休假的假期。
工资
被用人单位拖欠的,可以...
关于今年
五一
放几天假?
答:
(3)劳动合同、集体合同(
工资
专项集体合同)对劳动者月工资均无约定的,按劳动者正常出勤月工资(包括奖金、津贴、补贴)的70%确定。所以
五一
的假日中5月1号(其为法定节假日)就要按平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资;而5月2号和3号(这两天是公休日)就要按平均日工资或小时工资的200%另行支付...
2021年5月1日以外的
五一
假期加班是双倍
工资吗
答:
2021年的
五一
劳动节,关于三倍
工资
的规定较为明确。根据国务院的放假通知,法定的三倍工资日仅限于5月1日,即周六。这个日期的加班将按照《中华人民共和国劳动法》的要求,支付劳动者工资的300%。从5月2日至5日,即周日和工作日,如果员工加班,尽管不能享受三倍工资,但可以选择补休,如果不给予补休...
五一有
一倍
工资
算在基本工资里吗
答:
没有。经查询资料可知。劳动节为国家法定休假日。单位安排劳动者加班需另行按照不低于劳动者本人日或小时
工资
的300%支付加班工资。加班工资和假期工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资。不包括年终奖、上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴。中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下...
2021
年五一
加班
工资
怎么算
答:
在每年五一劳动节的时候,很多人多会放假休息,不过也有很多人都会加班,这是比较常见的一种现象。五一加班一般都是有加班
工资
的。那么2021
年五一
加班工资怎么算呢?下面让我们具体来看看吧!2021年五一加班工资如何计算 除了5月1日法定假日的三份工资外,其余假期都是公休假日,所以是工资的两倍。法定节假...
2021
年五一
三倍
工资
是几天
答:
1天。用人单位
五一
安排 加班 只有5月1日当天是三倍
工资
,其他是 双倍工资 (5月2日-5月5日)。劳动节放假时间包含 法定节假日 和调休日,只有法定节假日的一天时间才有三倍工资,而2021年劳动节法定节假日只有2021年5月1日一天时间。 《工资支付暂行条例》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额...
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