66问答网
所有问题
当前搜索:
24年五一后离职有工资吗
五月
离职
五一
一天要算
工资吗
? 4月30日申请离职 5月4日仍被要求在公司...
答:
五一
你没上班,就没
有工资
。如果五一至五四就上一天班,那就一天工资额!
求律师解答。。
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月
工资
的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿金的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿金的年限的最高不超过12年。本条所...
法定节假日休息,
有工资吗
?
答:
第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付
工资
。根据以上规定,法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。工作时间计算包括法定节假日,因此包括春节放假的3天,共
24
天。
4月底
离职五一
假期算谁的
答:
算
离职
前的工作单位。根据《劳动法》规定,离职前已经确定了工作关系,离职前的法定节假日应当按照正常工作日计算
工资
。
2023
年五一
劳动节前
离职
,调休怎么算?
答:
如果你上班的话,
五一
也调不了假。如果你可以跟人资沟通的话,其实你4月23日可以不出勤,让他改一下公式就可以,或者计算成加班
工资
。如果与人资沟通不了的话,也可以按以下办法解决。4月23日你上班,这属于是加班,你4月28日申请调休,这是符合流程的。人资做工资也不会有任何影响,你也不会...
2024
年五一
法定假日几天时间?
答:
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于
工资
的百分之三百的工资报酬。三、
五一
高速免费吗?免费。免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日,以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。免费时段从节假日第一天00∶00开始,节假日最后一天
24
∶00结束(普通公路...
2022年5月4日放假吗 2022年五四青年节有三倍
工资吗
答:
2022年五四青年节有三倍
工资吗
没有,但由于2022年五四青年节正好是
五一
假期,是可以享受两倍工资的。根据《劳动法》第44条规定,加班费的具体标准为:安排劳动者在标准工作日内延长工作时间的,应当支付不低于工资的150%;劳动者在休息日不能安排补休的,应当支付不少于工资的200%;安排劳动者在法定节假...
2024
年五一
劳动节放假时间如何安排?
答:
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于
工资
的百分之三百的工资报酬。三、
五一
高速免费吗?免费。免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日,以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。免费时段从节假日第一天00∶00开始,节假日最后一天
24
∶00结束(普通公路...
...现在
五一
。请问我们有三倍
工资吗
?店长说跟平时一样,是这样的吗?这...
答:
你没有签劳动合同。没有三倍
工资
。你告不了他的。
五一过后辞职
吧。
2023
年五一有
几天三薪
答:
法律主观:一天。
五一
安排 加班 只有5月1日当天是三倍
工资
,其他是 双倍工资 (5月2日-5月5日)。劳动节放假时间包含 法定节假日 和调休日,只有法定节假日的一天时间才有三倍工资,而2021年劳动节法定节假日只有2021年5月1日一天时间。 《工资支付暂行条例》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜