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2020年劳动监察能要到工资吗
劳动监察
一定会把
工资
要回来吗
答:
劳动监察一定可以帮忙把工资要回来
。劳动监察的职责包括调解劳资纠纷和对用人单位用工进行监管。监察是没有权利直接判决和执行的,只能进行调解。单位与劳动者发生劳资纠纷的,监察可以依照职权进行调解,调解不成的,可以建议双方走劳动仲裁途径。法律分析单位有违法行为的,劳动监察可以依法予以纠正,处罚。由于...
打12333多久
可以要到工资
答:
打12333可以要到工资的时间:1
、劳动保障监察行政机关对违背劳动保障监察法律法规、政策法规或是规章制度的个人行为的调研,理应自立案侦查之日起60个工作中日内进行;2、对状况繁杂的,经劳动保障监察行政机关责任人准许,能够增加30个工作中日。3、仅有在劳动保障监察行政机关将案子调研清晰后,才可以勒令...
劳动监察能够要到工资吗
答:
单位 拖欠工资 投诉到 劳动监察 大队能不能要回 工资 要根据实际情况而定,
如果用人单位有财产供支付工资的,是可以要回工资的
。用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的; (二)支付劳动者的工资低于当地 最低工资标准 的...
劳动监察能要到工资吗
答:
向劳动监察部门投诉一般是能要到工资的
。如果单位有拖欠工资的行为,劳动者可以直接向当地的劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位限期支付;如果单位逾期不付的,则责令其向劳动者加付赔偿金。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付...
劳动监察
大队管拖欠农民工
工资吗
答:
劳动监察
大队管拖欠农民工
工资
,这是属于劳动监察大队的职责范围内,但这也不是唯一解决途径,司法机关也可以受理。劳动监察大队受理拖欠工资的流程是接收到投诉举报后,根据劳动者所提供的证据材料进行调查核实,作出相关决定。劳动监察大队受理拖欠工资的流程劳动监察大队受理拖欠工资的流程如下:1、当事人投诉...
劳动监察
大队几天
能要
回
工资
答:
一、
劳动监察
大队几天
能要
回
工资
到劳动监察大队投诉的处理期限:(一)受理:五个工作日之内确定是否受理。对下列三项条件均符合的投诉,劳动保障行政部门在接到投诉之日起5个工作日内依法受理:1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉...
打12333
可以要到工资吗
答:
打12333不一定
要到工资
。12333是人力资源和社会保障局的咨询电话,并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询
劳动监察
部门电话,向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令用人单位支付劳动者工资。如果单位拒绝发放工资,此时需要申请劳动仲裁进行仲裁。如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:...
劳动
局
可以
强制执行要回
工资吗
答:
法律分析:
可以要
回钱,如果经
劳动监察
大队调查用人单位的侵权事实属实的,可以做出行政决定,责令支付
工资
或经济补偿等,不执行的可能会强制执行,就算不强制执行到时候拿着决定书可以仲裁或起诉,有执行效力。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,...
劳动监察
大队几天
能要
回
工资
答:
劳动监察
大队受理后60天内能拿到
工资
。县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责,建立保障农民工工资支付工作协调机制,加强监管能力建设,健全保障农民工工资支付工作目标责任制,并纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容。乡镇人民政府、街道办事处应当加强对拖欠...
2020年
拖欠农民工
工资
怎么办
答:
拖欠农民工
工资
的,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉,或者申请劳动仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼,要回所拖欠的工资。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成...
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