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2年不交社保补偿多少钱
2年不交社保补偿多少钱
答:
法律分析:如果有赔偿可以得到2倍工资
,但你可以要求公司帮你补缴2年社保。用人单位有未依法为劳动者缴纳社会保险费的情形的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计...
2年不交社保补偿多少钱
答:
法律分析:用人单位未缴纳社会保险两年的,
由社会保险经办机构责令期限内补足,并处滞纳金,逾期不补足的处罚款,但对不会对劳动者进行赔偿
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万...
公司两年没有
交社保
怎么赔偿
答:
公司两年没有交社保,员工可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。经济补偿标准:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。4、劳动者月工资高于用人单位所在直辖...
在公司上班两年没
交社保
,没签合同,被辞退能得到
多少补偿
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本...
单位两年没有给员工交纳
社保
~员工辞职应该得到
多少
赔偿金
答:
应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。因此,你可以拿到4个月的工资赔偿,共4X2500=10000元
。因为,公司赔偿给你钱了,待通知金就没有了。如果你要待通知金的话,你最多能拿回2个月的经济补偿金和1个月的待通知金,共3个月的工资计7500元。
灵活就业
社保交
两年可以退吗交了两年
不交
了,交的钱能退
多少
?
答:
但是说个人账户里的钱那就很少了,比如说你缴纳的是700元的
社保
,你个人账户里的钱也就是300左右,但是说个人账户里的钱不一定全返给你,最多给你40%,我建议你这个别动,到时候你找一个工作还继续缴纳社保,交最低档的就可以的,只要你交够15年就可以领到退休金的 ...
公司
2年不
给员工
交社保
和公积金,要赔
多少钱
答:
社保
是强制性的,公司必须为员工缴纳;在能证明自己是该公司员工的情况下,可至社保局投诉,可要求经济
补偿
和补交社保;能够证明入职两年半的话可补偿3个月工资。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
社保
中断两年要补
多少钱
?
答:
一般补交存在滞纳金的收取,为千分之
2
每天计算。其交纳多少是根据当地当时社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%...
公司没买
社保
,无劳动合同,上班
2年
7个月,最低工资1800,能陪
多少钱
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动者工作两年7个月,劳动者和用人单位解除劳动合同需要按照《劳动合同法》规定执行,符合用人单位支付经济
补偿
金或者赔偿金的,用人单位应当依法支付,经济补偿金或赔偿金其计算标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,与...
工作
2年
没买
社保
如何赔偿
答:
工作
2年
没买
社保
的赔偿方式如下:1、向用人单位提出补缴社保的要求;2、如果用人单位拒绝补缴,可以向当地劳动监察大队投诉;3、通过劳动仲裁申请经济
补偿
;4、依据相关法律规定,计算应得的赔偿金额。社保的补缴规定:1、补缴时间:根据相关法律规定,单位和个人应当在规定的时间内缴纳社保费用;如果错过了...
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